Борозды не испортят

Так ли безнадежны «старики» в сравнении с миллениалами? Современные исследования свидетельствуют: поколение Х и даже их предшественники беби-бумеры (люди, рожденные в конце сороковых — начале шестидесятых годов) во многих случаях — более ценные сотрудники, чем молодежь. В том числе и в технологической сфере. Изучив основные характеристики (пол, возраст, расовая принадлежность и т.п.) 900 изобретателей, бизнесменов и руководителей компаний, каждый из которых вносит весомый вклад в развитие рынка технологий в США, исследователи некоммерческой организации Information Technology & Innovation Foundation обнаружили, что средний возраст американского инноватора составляет 47 лет.



Творческая активность деятелей технологической сферы остается высокой вплоть до 55 лет, плавно снижается в последующие десять лет и резко падает лишь после 65 лет. Исследование опровергло шаблонное представление о том, что прорывы в технологиях совершают юнцы, только что окончившие университет: лишь около 6% из числа главных инноваторов США оказались моложе 30 лет.

Расхожее представление о том, что «старики» хуже осваивают новые технологии, тоже оказалось ошибочным. В 2016 году компания Dropbox изучила то, как 4 тыс. сотрудников ИT-компаний пользуются различными техническими средствами, и сделала вывод, что в действительности программисты и инженеры старше 55 испытывают меньшие затруднения в применении гаджетов и приложений на рабочем месте, чем молодые.

Даже у работников пенсионного возраста есть некоторые плюсы в сравнении с молодежью. Опубликованное еще в 2010 году масштабное исследование Cogito Study, проведенное Институтом Макса Планка по развитию человека, доказало, что люди в возрасте от 65 до 80 лет в многодневных тестах на скорость восприятия новой информации и запоминание показывали более стабильные результаты, чем те, кому от 20 до 31 года. «В среднем производительность​ и надежность пожилых работников выше, чем аналогичные показатели их молодых коллег», — говорит один из авторов исследования, Аксель Борш-Супан.

А в 2011 году исследователи из Университета Мангейма, изучавшие работников на заводе Mercedes-Benz в южной Германии, обнаружили, что молодые и намного более образованные люди оказались менее продуктивны, чем пожилые. Разгадка, по мнению исследователей, в том, что молодые блестящие выпускники гораздо быстрее устают от повседневных, рутинных задач. Миллениалы не согласны заниматься работой, которая кажется им бессмысленной, только ради денег, а вот пожилые работники далеко не столь требовательны к своим функциям.

Поколение Y в цифрах

• 63% миллениалов имеют высшее образование


• 77% хотели бы работать по гибкому графику


• 30% живут с родителями


• 28% живут со своей семьей или партнером


• На 20% меньше зарабатывают миллениалы в среднем по сравнению со своими родителями

Источники: Ernst & Young, Deloitte, PwC, Goldman Sachs

Эйджизм или жизнь

«Чем специалист опытнее, тем выше его квалификация, — говорит Мария Игнатова из HeadHunter. — Есть целые сферы, где кандидаты 45+ как раз успешнее, чем молодые. Хрестоматийный пример — ​страхование: зрелым людям клиенты куда охотней доверяют застраховать свою жизнь, нежели молодым».

Многие компании намеренно стараются собирать разновозрастные коллективы, где сотрудники дополняют друг друга. «Эйджизм — результат стереотипного мышления, нежелания разбираться в деталях, — считает Роман Тышковский, управляющий партнер Odgers Berndtson Russia. — Взаимодействие поколений внутри коллектива очень важно, так как создает атмосферу взаимообучения, обмена идеями. У нас в компании мы видим, как люди разных поколений тянутся друг к другу. Молодые обычно не обладают экспертизой, люди старшего возраста — энергетикой, гибкостью и обучаемостью».

В целом руководители компаний сходятся во мнении, что востребованность специалистов разных возрастов сильнее всего зависит от конкретной профессии и профессиональных задач. «Можно ли, например, взять человека в возрасте 60 лет «полевым» сотрудником в продажи? — говорит генеральный директор биотехнологической компании Amgen в России и СНГ Олег Парошин. — Человек на этой позиции проводит в командировках 12–15 дней в месяц. В 60 лет подобный график будет даваться тяжело. Пользы не будет ни сотруднику, ни компании. А вот для позиции продакт-менеджера, аналитика, где требуются опыт, знание рынка и основных игроков, 50–60 лет — это вполне подходящий возраст».

«Как и все обобщающие концепции, поколенческая теория имеет свои недостатки. Конечно, каждое поколение имеет свои особенности, и речь всегда идет об «усредненном» представителе миллениалов. При подборе специалиста рекрутеру важно смотреть на конкретного человека — его навыки, черты характера и жизненные ценности, а не на возраст», — подводит итог Олеся Правлоцкая.

Автор: Илья Носырев.

Вступил в силу приказ МВД, регулирующий, в частности, взаимоотношения инспекторов ДПС с судьями. Приказ опубликован на официальном портале правовой информации, внимание на него обратил «Коммерсантъ».

В предыдущей редакции было сказано, что инспектор должен обращаться с нарушившим правила дорожного движения судьей как с рядовым водителем. Согласно новым правилам, инспектор не может отстранить судью от управления машиной, провести освидетельствование на состояние опьянения или составить протокол о нарушении.



Аналогичный порядок действует в отношении прокуроров. Сотрудник ДПС может составить рапорт, изложить в нем суть нарушения и передать его своему руководителю.

В прокуратуре утверждают, что механизм привлечения прокуроров к ответственности работает эффективно, пишет газета. В Генеральной прокуратуре объясняли необходимость таких привилегий тем, что инспекторы могут оказать давление на работников надзорного ведомства.

Как отмечает «Коммерсантъ», ГИБДД на протяжении десяти лет пытается усилить контроль за действиями на дорогах судей, прокуроров и следователей. Однако их попытки изменить законодательство натыкаются на противодействие силовиков и, в частности, Генпрокуратуры.

А Вы знаете, что:

• Сейчас на Земле существуют от шести до семи тысяч языков.


• На 10 самых распространенных языках говорит около 40% населения мира.


• Более 90% языков в ближайшее время могут исчезнуть из-за процесса глобализации.

Ученые из шведского Университета Лунда открыли ранее неизвестный язык в одной из деревень в Малайзии. Язык джедек относится к аслийской группе австроазиатской языковой семьи. Соответствующая статья размещена в журнале Linguistic Typology, кратко о ней рассказывает Sci News.

Открытие было сделано в деревне Сунгай Руал, которая находится в штате Келантан на севере Малайзии. В ней живут примерно триста человек, которые занимаются охотой и собирательством.

Антропологи наблюдают за деревней на протяжении нескольких десятков лет, однако до сих пор они не замечали, что ее жители говорят на неизвестном науке языке.

Несколько лет назад шведские лингвисты составляли базу всех известных языков аслийской группы австроазиатской языковой семьи – эти языки распространены на полуострове Малакка на территории Малайзии и Таиланда. В рамках этой работы они общались с жителями местных деревень, и в Сунгай Руале обнаружили, что ее жители общаются на каком-то неизвестном наречии.

«Когда мы начали говорить с жителями на языке джахай, мы поняли, что они говорят на совсем другом наречии. Они использовали слова, которые отстутствовали в джахае. Некоторые из них были похожи на выражения из других аслийских языков», – рассказала одна из ученых.

Из-за того, что у жителей Сунгай Руала нет социального деления, а также частной собственности, вновь открытый язык отличается тем, что в нем отсутствуют слова, связанных с процессами купли-продажи, воровства или судов. При этом в нем есть большое количество синонимов, описывающих обмен.

Источник!

За последние 10 лет рост онкозаболеваний  составил 20,4% - сообщил гендиректор Национального медицинского исследовательского центра радиологии Минздрава России Андрей Каприн.



Согласно приведенным им данным, в настоящее время в России проживают 3,5 млн человек с онкозаболеваниями, а в 2016 году от них скончались 299 тысяч россиян.

Из-за смертей онкобольных Россия ежегодно теряет $5 млрд, подсчитали  авторы исследования, опубликованного в журнале  Cancer Epidemiology.

Основной причиной смертности россиян являются болезни системы кровообращения. По данным МНИОИ им. П.А. Герцена – филиала ФГБУ «НМИЦ радиологии» Минздрава России, в 2016 году по этой причине скончались 47,8% умерших россиян.



Далее следуют злокачественные новообразования (15,6%), а также травмы и отравления (8,9%). Еще 27,7% умерших ушли из жизни по другим причинам.

Ранее глава фонда «Здоровье» Эдуард Гаврилов раскритиковал отчеты Минздрава о достижении рекорда по продолжительности жизни и снижении смертности от сердечно-сосудистых заболеваний (ССЗ). По его словам, фонд зафиксировал фальсификацию отчетности в регионах. Региональные чиновники Минздрава, утверждал Гаврилов, записывают часть смертей от инфарктов и инсультов в показатель смертности «от прочих причин», снижая тем самым уровень смертности от ССЗ – один из главных показателей государственной программы «Развитие здравоохранения», ключевые параметры которой были  изменены  Минздравом задним числом, что позволило ведомству отчитаться об успешной работе.