У вас есть мечта. Но что мешает ее осуществить? Вы говорите: "Я не представляю, с чего начать". Вы думаете: "Сомневаюсь, что это хорошая идея". Вы убеждаете себя: "Мне не хватает времени/денег/навыков" (впишите любую отговорку). Все это только угнетает и ни к чему не приводит. Бриджит Кобб, специалист в области управления проектами, программами и организационными изменениями, представляет свою эффективную и проверенную методику исполнения любых задуманных вами проектов, будь то открытие собственного дела или идеальная свадьба. Эта книга поможет вам преодолеть любые страхи, обрести уверенность и замотивировать себя на успех. Осуществить мечту легко, если знать как. Цитата УПРАВЛЯЙ СВОЕЙ МЕЧТОЙ - это прямое побуждение к действию; убедительное доказательство того, что отговоркам и лени не место в нашей жизни и любое достижение гораздо ближе, чем казалось ранее. Автор предлагает спуститься с небес на землю в хорошем смысле и любую самую нереальную мечту преобразовать в четкий план действий. Инна Корепанова, главный специалист отдела подбора и развития персонала ОАО "Ростелеком" О чем книга У вас есть мечта. Но что мешает ее осуществить? Вы говорите: "Я не представляю, с чего начать". Вы думаете: "Сомневаюсь, что это хорошая идея". Вы убеждаете себя: "Мне не хватает времени/денег/навыков" (впишите любую отговорку). Все это только угнетает и ни к чему не приводит. Бриджит Кобб, специалист в области управления проектами, программами и организационными изменениями, представляет свою эффективную и проверенную методику исполнения любых задуманных вами проектов, будь то открытие собственного дела или идеальная свадьба. Эта книга поможет вам преодолеть любые страхи, обрести уверенность и замотивировать себя на успех. Осуществить мечту легко, если знать как. Почему книга достойна прочтения Из этой книги вы узнаете: почему так важно рассказать окружающим о своей мечте; как выработать свой подход к достижению цели; как научиться структурировать свои желания; почему нужно разработать четкий и подробный план действий и как его выполнить, не сбиваясь с пути и не отчаиваясь; почему необходимо заручиться поддержкой близких вам людей; как добиться правильного состояния души и тела, способствующего достижению намеченной цели и многое другое. Кто автор Бриджит Кобб последние 15 лет помогает корпоративным клиентам перестраивать организации, а также читает лекции по управлению изменениями в Колледже Биркбек (Лондонский университет) и в Университете Кингстона. Ключевые понятия Мечта, план, видение, цель, работа, проект, мотивация, достижение, задача. Особенности оформления книги Твердый переплет, оригинальный макет.
Вес: **325**
Ширина упаковки: **220**
Высота упаковки: **20**
Глубина упаковки: **150**
Оригинальное название: **Make it Fly!: The step by step guide to make ANY idea, project or goal take off**
Автор: **Бриджит Кобб**
Тип издания: **Отдельное издание**
Тип обложки: **Твердый переплет**
Тираж: **2000**
Произведение: **Управляй своей мечтой. Как реализовать любой замысел проект план**
О книгеРабочая тетрадь по бестселлеру Брайана Трейси "Выйди из зоны комфорта", книге №1 по личному развитию.Эта тетрадь призвана убедить вас начать действовать. Ее цель - снабдить вас всем необходимым, чтобы вы могли хорошенько поразмыслить о своей жизни с ручкой в руках и в результате добиться реального повышения личной эффективности. Она полна полезных подсказок для саморефлексии, ценных советов и инструментов по самоорганизации. Все это действительно способно в корне изменить вашу жизнь.Помимо упражнений, которые соответствуют ключевым принципам из книги "Выйди из зоны комфорта", в этой рабочей тетради вы найдете примеры из жизни Шейн, вымышленного персонажа, с которым вскоре познакомитесь. Эта девушка ведет собственную борьбу с прокрастинацией и низкой личной эффективностью.Рабочая тетрадь по структуре полностью соответствует книге "Выйди из зоны комфорта": в ней тоже 21 глава и в каждой есть по 4 упражнения для развития ваших навыков, а также пространство для работы непосредственно в тетради.Для кого эта книгаДля всех, кто хочет заниматься саморазвитием на практике.
Вес: **240**
Ширина упаковки: **140**
Высота упаковки: **15**
Глубина упаковки: **200**
Автор: **Брайан Трейси**
Тип издания: **Отдельное издание**
Тип обложки: **Мягкая обложка**
Произведение: **Выйди из зоны комфорта. Рабочая тетрадь**
Цитата"Люди меняют культуру, а культура меняет людей."О чем книгаБизнес-практика последних десятилетий показывает, что любые изменения в организациях встречают меньше сопротивления, если при их реализации была учтена сложившаяся в компании культура. Вы держите в руках книгу о совершенно новой дисциплине, которая облегчит жизнь и работу многих руководителей, — корпоративной антропологии. Используя накопленные десятилетиями инструменты классической антропологии, Даниэль Браун и Итске Крамер показывают, как разобраться в особенностях корпоративной культуры и оценить все тонкости взаимоотношений различных подразделений. Вы получите необходимые знания и навыки для эффективного управления компанией, сможете выявить истинную мотивацию сотрудников и устранить барьеры для внедрения управленческих решений.Почему книга достойна прочтения Новый взгляд на компанию, который предлагают авторы, позволит увидеть прежде неочевидные, но очень важные взаимоотношения между сотрудниками. Вместе с авторами вы совершите увлекательное путешествие по загадочным уголкам планеты и узнаете много нового про ритуалы и традиции разных народов мира.Кто авторИтске Крамер - корпоративный антрополог, специалист в области культурного многообразия, работы международных команд и корпоративной культуры. Основатель и генеральный директор компании HumanDimensions. В 2013 году Итске получила награду "Тренер года" Ассоциации голландских специалистов в области обучения (NOBTRA).Даниэль Браун - корпоративный антрополог, специалист в области лидерства, преобразований и организационной культуры. Работала консультантом и региональным директором центра приема беженцев в Нидерландах. Даниэль является основателем и директором Академии культуры.Ключевые понятияКорпоративная культура, управление организацией, стратегические измененияМнение эксперта"Уверен, что этой книгой мы открываем новую страницу в исследованиях организационной культуры и целую эпоху в практиках трансформации российских компаний."Марк Кукушкин,старший партнер, "Тренинг-Бутик""Это увлекательное путешествие в мир людей, сформированных культурой и формирующих культуру компаний, в которых они работают. Чем глубже в этот мир погружаешься, тем яснее становится, насколько значимы и важны детали и нюансы, благодаря которым и формируется сильное и устойчивое к изменениям корпоративное племя."Марина Деревлева,начальник управления по подбору и развитию персонала X5 Retail Group
Вес: **430**
Ширина упаковки: **190**
Высота упаковки: **30**
Глубина упаковки: **250**
Автор: **Даниэль Браун,Итске Крамер**
Тип издания: **Отдельное издание**
Тип обложки: **Твердый переплет**
Произведение: **Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топменеджера**
Эта книга о том, как перестать зависеть от чужого мнения и, оставаясь самим собой, владеть языком тела и сохранять уверенность в себе, что бы ни случилось. Она о том, как установить подлинную, глубокую связь с другими людьми, ощутить себя всесильным и начать радоваться жизни в полной мере. "Помните, что мы стремимся не к власти над другими, а к власти над собой, то есть свободе от чужой власти".
Вес: **550**
Ширина упаковки: **180**
Высота упаковки: **20**
Глубина упаковки: **250**
Оригинальное название: **Presence: Bringing Your Boldest Self to Your Biggest Challenges**
Автор: **Эми Кадди**
Тип издания: **Отдельное издание**
Тип обложки: **Твердый переплет, суперобложка**
Тираж: **2000**
Переводчик: **Татьяна Самсонова**
Произведение: **Присутствие духа. Как направить силы своей личности на достижение успеха**
В своей культовой книге выдающийся ученый Михай Чиксентмихайи представляет совершенно новый подход к теме счастья. Счастье для него сродни вдохновению, а состояние, когда человек полностью поглощен интересным делом, в котором максимально реализует свой потенциал, Чиксентмихайи называет потоком. Автор анализирует это плодотворное состояние на примере представителей самых разных профессий и обнаруживает, что эмоциональный подъем, который испытывают художники, артисты, музыканты, доступен в любом деле. Более того, к нему надо стремиться - и не только в целенаправленной деятельности, но и в отношениях, в дружбе, в любви. На вопрос, как этому научиться, и отвечает книга.
Вес: **460**
Ширина упаковки: **140**
Высота упаковки: **30**
Глубина упаковки: **210**
Оригинальное название: **Flow: The Psychology of Optimal Experience**
Автор: **Михай Чиксентмихайи**
Тип издания: **Отдельное издание**
Тип обложки: **Мягкая обложка**
Тираж: **4000**
Переводчик: **Елена Перова**
Произведение: **Поток. Психология оптимального переживания**
Многие успешные лидеры - агрессивные и властные натуры. Это прирожденные вожаки, которые готовы нести ответственность за руководимую ими организацию. Но такие люди предъявляют повышенные требования не только к себе, но и к окружающим и зачастую делают их жизнь совершенно невыносимой. Недостатки альфа-лидеров - это продолжение их достоинств: уверенность переходит в самоуверенность; сосредоточенность на главном приводит к игнорированию деталей; здоровая агрессивность провоцирует конфликты... Таким руководителям необходим коучинг - напряженная работа с психологом-консультантом, направленная на корректировку личностных качеств и поведения альфа-самцов (а иногда и альфа-самок). Таких людей убеждают в первую очередь не слова, а цифры, диаграммы, карты, схемы... Книга адресована руководителям компаний, топ-менеджерам, неформальным лидерам, психологам-консультантам, а также каждому, кто готов работать над собой.
Вес: **465**
Ширина упаковки: **175**
Высота упаковки: **20**
Глубина упаковки: **240**
Оригинальное название: **Alpha Male Syndrome**
Автор: **Кейт Лудман,Эдди Эрландсон**
Тип издания: **Отдельное издание**
Тип обложки: **Твердый переплет**
Переводчик: **В. Башкирова**
Цитата "Нет человека, которому все время сопутствовал бы успех. Рано или поздно вам придется повлиять на других людей, чтобы все произошло так, как вам нужно. При этом вам в первую очередь понадобятся умение внушать доверие и способность вовлечь других людей в искренний и взаимополезный диалог". Ричард Шелл О чем книга О том, как важно понимать себя правильно. О строго индивидуальном подходе к достижению успеха. У каждого человека свое мерило успешности: то, что одному кажется пределом мечтаний, для другого может не значить ничего. Важно понимать, чего именно вы хотите, четко ставить цели и выбирать верные пути их достижения. Профессор Шелл предлагает читателям отбросить традиционные определяющие успеха, навязанные обществом. Он советует заменить их факторами, основанными на личных талантах, качествах и мотивациях. И параллельно рассказывает о тех, кому уже удалось определить свой успех, и о том, какие приемы были использованы для его достижения. Почему книга достойна прочтения Книга заставляет задуматься о ценности того, что мы уже имеем, и помогает сориентироваться в том, чем именно стоит заниматься в жизни. Автор приводит массу интереснейших примеров, разбирая каждую историю успеха пошагово. Предложенные профессором Шеллом стратегии достижения успеха просты в применении, действенны и в полной мере применимы к российской действительности. Кто автор Ричард Шелл ? профессор права, деловой этики и менеджмента в Уортонской школе бизнеса при Пенсильванском университете, директор Мастерской переговоров для руководителей, автор нескольких мировых бестселлеров. Простые и четкие советы по достижению целей, раскрытию потенциала и оптимальному использованию имеющихся способностей Ричард Шелл подкрепляет наглядными примерами, которые помогают лучше усвоить материал, чтобы потом применить его на практике. Ключевые понятия Ричард Шелл, личность, стратегия, успех, мотивация, истинные ценности.
Вес: **594**
Ширина упаковки: **165**
Высота упаковки: **249**
Глубина упаковки: **15**
Оригинальное название: **Springboard: Launching Your Personal Search For Success**
Автор: **Ричард Шелл**
Тип издания: **Отдельное издание**
Тип обложки: **Твердый переплет**
Тираж: **2500**
Переводчик: **В. Найденов**
Произведение: **Стратегия успеха. Как избавиться от навязанных стереотипов и найти свой путь**
Эта книга - настоящее руководство по "волшебству". Мастера продающих текстов Иван Полонейчик и Владимир Никонов создали обучающее пособие феноменального действия - вы даже не замечаете, как учитесь по ходу чтения.Здесь собран огромный опыт мировых гуру копирайтинга и при этом нет ничего лишнего. Только главные и безотказные приемы манипуляции сознанием читателя. Вы узнаете, в чем тайна идеального заголовка, как грамотно расставить "зацепки" для глаз, избежать слов, "убивающих" ваш текст, и простыми средствами типографики сделать текст привлекательным и работающим.Кроме рекламных техник прямого воздействия тут есть множество полезных рекомендаций по литературному мастерству. Как создать захватывающую историю, отредактировать текст и проверить силу его влияния. А еще - зарядиться мощной энергетикой и удержать собственное вдохновение.Книга написана с хорошим юмором - читайте и получайте удовольствие.
Вес: **275**
Ширина упаковки: **160**
Высота упаковки: **20**
Глубина упаковки: **220**
Автор: **И. Полонейчик,Владимир Никонов**
Тип издания: **Отдельное издание**
Тип обложки: **Твердый переплет**
Тираж: **500**
Это книга о реальных историях личной трансформации лидеров. В первой части книги Ольга Лукина - консультант по личному развитию лидеров - изложила свои профессиональные взгляды и ценности на работу с лидерами и их командой. Цели, особенности, динамичность этой работы, сложности, с которыми сталкивается терапевт. В этой части разъяснены некоторые понятия из психоаналитической терапии, которые используются в историях во второй части книги. Вторая часть - это шесть историй из практики работы с лидерами. В них отражены боль и глубина тупика, который побуждает лидеров обращаться за помощью. Ведь для такого типа людей это очень непросто: они привыкли всегда быть сильными и решать самостоятельно любые жизненные сложности не только за себя, но и за других людей. Автор показывает наиболее переломные моменты в жизнях героев, которые происходили по мере того, как они узнавали себя настоящих, как они учились выражать свои чувства и просьбы, как они учились любить себя и своих близких, как они учились аккуратно и осознанно распоряжаться своей лидерской силой.Каждый кейс - это отдельная самостоятельная история жизни и поиска лидера. И это также история переживаний консультанта, его размышлений и поисков. Лидеры - нестандартные люди. К каждому из них приходится подбирать особый ключ и выстраивать индивидуальный подход.Для кого эта книгаЭто книга для лидеров, психотерапевтов, коучей, всех, кто интересуется психотерапией.Цитаты из книгиА как же любовь?Представления о любви сводятся к сексу, деньгам, контролю и ублажению прихотей. Но эти ценности являются ложными. Ориентируясь на них, мы не сможем пережить счастье любви, как бы искренне и страстно этого ни хотели.Выиграйте ничегоОпустошенные и лишенные истинного смысла в жизни люди находят для себя новый смысл в перманентной конкурентной борьбе и погоне за материальными благами. Но в этой борьбе победитель не получает ничего.Настоящие целиСтавить перед собой цели и стремиться их достигать - безусловно важно. Однако прежде чем начать что-то делать, важно убедиться, что цель - твоя настоящая, а не привнесенная извне."Минус"-лидерДеструктивные лидеры определяют правила игры. Вернее, игру без правил. Побеждает тот, кто наглее и сильнее, чей пиар более бойкий и агрессивный. Деструктивные лидеры жестко конкурируют со своими партнерами, подавляя, прогибая, подставляя. Но это не настоящая сила.Не выбирать!Многие уверены: между карьерой и внутренней свободой нужно выбирать что-то одно. И большинство выбирает карьеру, при этом даже не подозревая о цене. Они собираются получить успех в делах и материальную защищенность в обмен на свою счастливую жизнь.Тепло повсюдуПотребность в любви заложена в каждом человеке. Пока мы живы, она толкает нас к поиску близости и человеческого тепла. Без любви жизнь, даже профессионально насыщенная и успешная, покажется однажды ненастоящей, неинтересной и безвкусной.
Вес: **880**
Ширина упаковки: **170**
Высота упаковки: **30**
Глубина упаковки: **250**
Автор: **Ольга Лукина**
Тип издания: **Отдельное издание**
Тип обложки: **Твердый переплет**
Тираж: **3000**
Произведение: **Бизнес и/или любовь. Реальные истории личной трансформации**
Каждый из нас ежедневно оказывается вовлеченным в разнообразные ситуации, связанные с борьбой за право контролировать происходящее и управлять обстоятельствами. Мы должны преодолевать сознательное или непреднамеренное сопротивление окружающих, исполнять взятые на себя обязательства, отстаивать свои интересы и убеждения. Каждый из нас управляет миром, хотя, может быть, делает это плохо: камень на дороге управляет повозкой; ребенок, еще не умея говорить, уже управляет родителями; собака управляет хозяином, а кошка - собакой. Все управляю всеми. Не стыдно управлять миром, стыдно делать это плохо. Управлять можно всем и всеми, в любой ситуации и из любой точки, - надо лишь знать, как это делать. Эта книга предлагает читателю эффективную систему управленческих навыков, своеобразную "философию жизни", соединяющую мудрость древних традиций с последними достижениями психологии и менеджмента. В какие бы обстоятельства ни поставила вас жизнь, эта книга научит вас достойно выходить из любой конфликтной ситуации, которыми так богата жизнь каждого активного человека.
Вес: **353**
Ширина упаковки: **120**
Высота упаковки: **23**
Глубина упаковки: **170**
Автор: **Владимир Тарасов**
Тип издания: **Отдельное издание**
Тип обложки: **Тканевый переплет**
Произведение: **Искусство управленческой борьбы. Технологии перехвата и удержания управления**
"1001 креативная идея. Придумать, продвинуть, продать".В этой книге нам удалось cделать нечто нереальное, я бы сказал "сногсшибательное".Мы нашли способы применения самых невероятных, уникальных, просто феерических идей для создания, продвижения и продаж инновационных проектов.Мы получили WOW-результаты.Мы знаем, как творческую идею сделать востребованной и конкурентоспособной в реальных кейсах.Все можно делать легко, когда творишь, и перед тобой богатая палитра инструментов креатива, удобный интерфейс, алгоритм, текст, рисунок и карта.Ты!Начинаем. И поэтому маленький абзац о тебе.Во время твоего знакомства с книгой состоялась одна очень знаковая встреча. Ты встретился с самим собой - удивительным, отчаянно талантливым, бесшабашным и "бегущим по лезвию"… самореализации. Темп набран и с дистанции не сойти. Поздравляю!С искренними пожеланиями успеха, Андрей Толкачев."Стратагемы. Стратегии войны, бизнеса, манипуляции, обмана".В книге, которую вы держите в руках, раскрываются традиционные способы обмана и манипуляций, применяемые в бизнесе, политике, на войне, в криминальной жизни и в быту.Для того чтобы адекватно воспринимать эту книгу, необходимо обладать чувством юмора. Хотя бы минимальным.Книга не рассчитана на дураков, более того, она им противопоказана. Данный вывод подтвержден экспериментальным путем и имеет весьма высокую достоверность.Книга рассчитана на людей честных, не очень честных и просто обманщиков. Первые могут получить возможность эффективно бороться со вторыми и третьими, а те, в свою очередь, усовершенствовать собственное искусство. Впрочем, каждый смотрит в эту книгу как в зеркало, которое отражает его представление о мире и о себе самом.В любом случае читателю предоставляется возможность освоить стратегическое мышление, понять скрытые мотивы людей, научиться выстраивать собственные стратегии поведения в различных ситуациях.Для широкой аудитории."Великолепный маркетинг: что знают, делают и говорят лучшие маркетологи".Маркетинг — это в большей степени искусство, чем наука. Но при этом вам необходимы определенные навыки, чтобы проводить успешные маркетинговые кампании, и знание конкретных техник, чтобы составлять разумные бизнес-планы. Эта книга научит вас и тому и другому.Ричард Холл имеет огромный опыт в проведении маркетинговых кампаний. Главное в маркетинге, как считает автор, — это «быть у всех на устах». В своей книге он описывает главные приемы «партизанского» маркетинга, заключающиеся в ненавязчивом продвижении, когда потенциальные клиенты не подозревают, что стали объектом воздействия скрытой рекламы. Вы узнаете, как сделать товар соблазнительным для покупателя, не затрачивая миллионы, и какой эффект дают нестандартные рекламные носители.
Вес: **1410**
Ширина упаковки: **150**
Высота упаковки: **60**
Глубина упаковки: **240**
Тип издания: **Отдельное издание**
Произведение: **1001 креативная идея. Стратагемы. Великолепный маркетинг**
О чем эта книга: Книга расскажет об истинных составляющих успеха. Вы поймете: дело вовсе не в усердии, а в том, кем вы являетесь. "Все, что вы знали об успехе - неверно. Ставьте цели. Много работайте. Будьте настойчивы. Этот рецепт успеха вы сможете повторить, даже если разбудить вас ночью и спросить. И он не работает - ни для вас, ни для кого бы то ни было еще". Вы работаете весь день, очень устаете к вечеру и ни на шаг не приближаетесь к успеху. Все дело в том, что успех определяется не тем, что вы делаете, а тем, кем вы являетесь. Такой вывод сделал Дэн Уолдсмит, исследовавший более 1000 историй обычных людей из бизнеса, науки, политики и спорта, добившихся выдающегося успеха. Среди этих людей шеф-повар ресторана, поборовший смертельную болезнь и заработавший со временем 3 звезды Мишлен; бегуны, преодолевающие невероятные расстояния и преодолевающие себя; уволившийся медик скорой помощи, открывший успешную компанию; фигуристка Джоанни Рошетт, которая на Олимпиаде выступала через три дня после сердечного приступа матери и смогла выиграть медаль; Валентина Терешкова, ставшая первой в истории женщиной-космонавтом в 26 лет; и многие другие. Все эти люди имели несколько общих черт, которые и выявили автор и его команда. Истории из этой книги не оставят вас равнодушными и вдохновят вас на новые достижения на работе, в спорте и любых других сферах жизни. Это книга для тех: кто хочет добиться выдающихся результатов в чем бы то ни было; кто любит яркие книги и вдохновляющие истории, вызывающие бурю эмоций; кто хочет подарить другу или близкому книгу, способную изменить жизнь. Цитаты из книги: Оправдывая посредственность Все разговоры об успехе сводятся к серии решений. Первое: готовы ли вы делать что-то сложное, непривычное, экстремальное или можете лишь оправдывать свою посредственность? Прогресс Единственное, что стоит между вами и выдающимся успехом, — это продолжительный прогресс. Решения, а не идеи Ваше будущее зависит от ваших решений, а не от ваших идей. Новый уровень Нужно серьезно фокусироваться, чтобы добиться существенных изменений, которые переведут вас на новый уровень. Когда совсем не хочется Многое в жизни сводится к выполнению трудных вещей тогда, когда вам хочется этого меньше всего.
Вес: **440**
Ширина упаковки: **170**
Высота упаковки: **20**
Глубина упаковки: **240**
Оригинальное название: **Edgy Conversations: How Ordinary People Can Achieve Outrageous Success**
Автор: **Дэн Вальдшмидт**
Тип издания: **Отдельное издание**
Тип обложки: **Обложка с клапанами**
Тираж: **3000**
Переводчик: **Инна Гайдюк**
Произведение: **Будь лучшей версией себя. Как обычные люди становятся выдающимися**
Толпа ненавидит героев. Толпа никогда не знает, кто прав, но ей всегда известно, кто в ответе. Поэтому герой в одиночестве принимает решения и наказывает толпу за ее ничтожество. Герой тот, кто учится на своих ошибках, а чужие превращает в свой успех. Новая книга Роберта Грина учит извлекать пользу из неизбежного и быть уверенным в результате. Писатель мастерски излагает свои идеи и технологии. Грин дает безупречные советы, а это немного лучше, чем просто хорошие советы.
Вес: **680**
Ширина упаковки: **150**
Высота упаковки: **30**
Глубина упаковки: **215**
Оригинальное название: **Mastery**
Автор: **Роберт Грин**
Тип издания: **Отдельное издание**
Тип обложки: **Твердый переплет**
Переводчик: **Е. Мигунова**
Произведение: **Мастер игры**
Цитата "Хорошие финансовые результаты могут оказывать негативное воздействие: деньги успокаивают, а спокойствие для бизнеса противоестественно, это плохо для его жизнеспособности." Скотт Келлер, Колин Прайс О чем книга Объясняет, в чем кроется суть по-настоящему эффективного управления компанией и организацией. И то, как провести масштабные изменения в менеджменте компаний с учетом результатов опросов более 6800 руководителей высшего звена на тему реорганизации предприятий. Почему книга достойна прочтения Не предполагает изучение примеров других компаний, добившихся успеха, в силу несостоятельности метода. Помогает разработать собственный рецепт успеха и добиться результата, который никто не сможет повторить. Жизнеспособность организации как ключевой фактор эффективности. Готовность компании к изменениям: как ее определить? Для кого эта книга Для всех типов руководителей - от генерального директора компании, управляющего партнера фирмы, предоставляющей профессиональные услуги, главы подразделения государственной организации до лидера группы активистов или председателя некоммерческой организации. Кто авторы Скотт Келлер - старший партнер McKinsey. Является руководителем экспертной группы McKinsey в Северной и Южной Америке по проведению программ преобразований. Сооснователь социального предприятия Digital Divide Data. Имеет две ученые степени: магистра делового администрирования и бакалавра в области машиностроения. Колин Прайс - возглавляет всемирную экспертную группу McKinsey по организационным системам управления. Автор шести книг, в том числе "Слияние: управление, эффективность и корпоративная жизнеспособность". Имеет несколько ученых степеней. Области специализации - экономика, отношения и психология в отраслевом управлении, модели поведения в организации. Ключевые понятия Менеджмент; эффективность; лидерство; инновационный менеджмент. Особенности оформления книги Твердый переплет.
Вес: **695**
Ширина упаковки: **140**
Высота упаковки: **20**
Глубина упаковки: **220**
Оригинальное название: **Beyond Performance: How Great Organizations Build Ultimate Competitive Advantage**
Автор: **Скотт Келлер,Колин Прайс**
Тип издания: **Отдельное издание**
Тип обложки: **Твердый переплет**
Тираж: **1000**
Произведение: **Больше чем эффективность. Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке**
Цитата "Человек, пораженный синдромом "кресла-качалки", готовится к тесту по истории, потратив семь часов на то, чтобы десять раз перечитать восемь глав. Человек, умеющий делать домашнюю работу, за это время разобьет материал по смыслу, обобщит данные и все это запомнит." Джеффри Джеймс Фокс О чем книга О том, как человеку, не чуждому честолюбия, возглавить компанию, начать руководить холдингом или даже… стать президентом страны! Почему книга достойна прочтения Работа за маленькие деньги не для вас, или Как невысокая зарплата никогда не сделает вас директором. Почему курение и алкоголь - это дорога к краху вашей мечты, а не только физического здоровья. Масса необычных советов с тайным смыслом, например: "Напишите книгу, вырастите орхидеи, разведите канареек, научитесь играть Blueberry Hill на фортепиано". Как удержать формулу успеха, которая еще работает? Нет целей - нет победы: грамотный тайм-менеджмент для будущего руководителя. Для кого эта книга Для всех, кто стремится подняться по карьерной лестнице, а также для тех, кому интересны правила восхождения к власти в любой организации. Кто автор Джеффри Джеймс Фокс - основатель и руководитель Fox & Co., консалтинговой компании, специализирующейся на стратегическом маркетинге. Автор книг по бизнесу, эксперт и консультант в области стратегического маркетинга, автор популярных тренинговых программ. Является членом Совета попечителей Тринити Колледжа в Хартфорде. Постоянно живет в Коннектикуте. Ключевые понятия Менеджмент; бизнес; успех; власть; психология. Особенности оформления книги Твердый переплет.
Вес: **275**
Ширина упаковки: **140**
Высота упаковки: **30**
Глубина упаковки: **210**
Оригинальное название: **How to Become a CEO: The Rules for Rising to the Top of Any Organization**
Автор: **Джеффри Дж. Фокс**
Тип издания: **Отдельное издание**
Тип обложки: **Твердый переплет**
Тираж: **500**
Переводчик: **А. Хоняков**
Произведение: **Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации**
