- В условиях России, где институты слабы и не пользуются доверием, за пределами очередного политического цикла – пустыня, неизвестность. Не потому, что мы не знаем фамилию президента. А потому, что, например, не знаем, каким будет правительство, регуляторы, их подходы. И прежде всего такое отношение живет в элитах. У них очень короткий взгляд, на сегодняшний день – в пределах года.



Вы говорите «пустые прогнозы», но что такое прогноз, давайте уточним.

Есть такой известный прогнозист – академик Виктор Ивантер, глава народнохозяйственного прогнозирования РАН. Как-то он при мне растолковывал члену правительства: вы думаете, говорит, прогноз – это про то, как будет. Нет, не бывает таких прогнозов. Это вам к гадалкам и астрологам. Мы об этом мало что знаем. Прогноз – это про то, что случится, если вы будете действовать вот так, и что произойдет, если вы совершите вот это. Это рассказ не о будущем, а о зависимости последовательности событий от шагов, что вы предпринимаете. Успешный прогноз – это прогноз нежелательных последствий, который не реализуется. Если в него поверили, значит, отказались от ошибочных действий или бездействий и можно перейти к более оптимистической сетке прогнозов. Обсуждение прогнозов – это непрерывный разговор о предпосылках и результатах, о том, что делать или не делать.

- Остро проблемными в обозримом будущем будут именно эти темы – что делать с инфляцией, ставкой процента, резервами и т.д. На самом деле это не главные вопросы для развития страны на длительную перспективу. Но я, если позволите, хотел бы напоследок остановиться на одном важном вопросе, который мы обошли вниманием. Мне недавно задали его после доклада на Всемирном конгрессе по Comparative Economics: а субъекты реформ кто? Кто агенты изменений?

По состоянию на лето 2017 года у нас их нет. И таким образом грядущие реформы, возможно, будут по большей части технократическими проектами. Впрочем, если у вас нет прямых агентов перемен, значит, ими у вас являются те люди, которые формируют культуру и образование в стране. Ведь они создают и при необходимости могут изменить ценности.