При этом в проекте постановления отмечается, что дополнительных расходов федерального бюджета в связи с принятием документа не потребуется

МОСКВА, 27 мая. /ТАСС/. Минтруд предложил доплачивать госслужащим до 30% оклада за эффективное наставничество, сообщили в понедельник в пресс-службе министерства.

"За безупречное и эффективное выполнение данной ответственной работы наставнику наряду с нематериальными видами поощрений (признание результатов наставника, объявление ему благодарности) проектом постановления предлагается осуществлять его финансовое стимулирование - до 30% месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы", - говорится в сообщении.

Сегодня денежное содержание государственного служащего состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия государственной службы, выслугу лет, а также премий по результатам работы. 

Размер доплаты за наставничество будет составлять 30% от оклада. 

Например, размер оклада заместителя начальника отдела федерального министерства составляет 6471 рубль. Таким образом, максимальная предлагаемая доплата за осуществление наставничества по указанной должности может составлять 1941 рубль в месяц, пояснили в Минтруде.

Отмечается, что дополнительных расходов федерального бюджета в связи с принятием проекта постановления не потребуется.