Бизнес-совет!

В прошлом октябре глава Microsoft Сатья Наделла посетил свою альма-матер, где он получил MBA – Чикагский университет. На встрече со студентами он рассказал, какие лидерские качества считает важными.

Умение создавать ясность. 

«Вам не нужен лидер, когда все просто и понятно, а ваша задача – просто следовать написанному плану. Лидерство имеет значение в неоднозначных ситуациях, когда у вас не будет достаточного количества информации. Люди, которые во время паники скажут, что делать дальше, незаменимы».

Умение «зажечь» людей. 

«Классическая вещь, с которой вы рано или поздно столкнетесь. К вам кто-нибудь зайдет в офис и скажет: “Я супер, у меня отличная команда, но вот все вокруг меня просто отвратительно”», – предупредил Наделла. По его словам, важно уметь заражать людей энтузиазмом и иметь последователей.

Умение добиваться успеха в ограниченном пространстве. 

«Лидеры говорят: “Я не могу сделать это” или “Я не могу добиться успеха из-за того, что мне мешают всякие внешние факторы”. Знаете что? Под эти факторы можно отнести все вокруг. Жизнь – это одна большая проблема. Поэтому вы не можете сказать “Я просто подожду, пока уберут все ограничения, а потом все будет идеально”».

Источник!