Учебник составлен в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по направлению подготовки бакалавров и магистров 080200 "Менеджмент". Рассмотрены терминология, нормативные и правовые основы управления качеством, основанные на концепции TQM принципы управления качеством, требования, изложенные в МС ИСО серий 9000, 14000 и др. Приведены методы, современные информационные технологии, статистические инструменты управления и контроля качества продукции, обобщающие практический опыт ведущих отечественных и мировых компаний. Систематизированы сведения о техническом регулировании и сертификации продукции, построении эффективных и результативных систем менеджмента качества. Учебник может быть полезным студентам, обучающимся по смежным направлениям подготовки (230100 "Информатика и вычислительная техника" и др.), преподавателям и аспирантам вузов, а также руководителям и менеджерам организаций, чья деятельность направлена на обеспечение каче
Рассмотрены вопросы управления качеством, оценки характеристик и измерения метрик программного обеспечения по наиболее известным методикам. Изложены основные положения метрической теории программ, основные особенности процессов стандартизации и сертификации программных средств. Дана характеристика концепции и моделям управления качеством программного обеспечения. Для студентов, преподавателей, разработчиков программного обеспечения, а также специалистов и менеджеров широкого профиля.
Учебное пособие подготовлено в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов третьего поколения в соответствии с дидактическими единицами дисциплин общепрофессионального цикла подготовки экономистов по курсам "Теория менеджмента" и "Теория управления", предназначено для направлений 080200 "Менеджмент" и 081100 "Государственное и муниципальное управление". Учебное пособие представлено в виде словаря базовых управленческих терминов и направлено на формирование у обучающихся знаний в области современных концепций, принципов, методов, функций управления, развитие компетенций, необходимых в будущей практической деятельности. Данное учебное пособие рекомендуется бакалаврам и магистрантам экономических специальностей вузов, слушателям программ дополнительного профессионального образования, аспирантам, преподавателям, практическим работникам и всем интересующимся проблемой повышения эффективности управленческой деятельности.
Учебное пособие представляет собой краткое изложение курса современного менеджмента, структурированного в соответствии с основными функциями менеджмента (организация, планирование, координация, мотивация и контроль). Такое изложение систематизирует материал и позволяет читателю сконцентрировать внимание на главных вопросах управления. В дополнение к традиционным темам авторы рассматривают такие важнейшие аспекты современного менеджмента, как основные направления развития менеджеров предприятий, институт качества управления, командный менеджмент предприятия, системный подход к оценке операционной эффективности управления предприятием и др. Для студентов высших учебных заведений, аспирантов и преподавателей, специалистов организаций, испытывающих потребность в освоении основ современного управления в условиях рыночной экономики.
Монография посвящена проблемам управления в условиях динамично меняющейся внешней среды, анализу влияния цикличности на хозяйственную деятельность, исследованию процессов формирования и развития экономических институтов в неравновесных условиях. В ней рассматриваются проблемы управления сложными социально-экономическими системами, институциональными структурами, направления развития формальных и неформальных экономических институтов, исследуются факторы, влияющие на динамические процессы в экономике. Для преподавателей, аспирантов и студентов, изучающих экономическую теорию и институциональную экономику, теорию управления и экономическую динамику, а также для научных работников и специалистов, специализирующихся в данной области.
Современный полный фундаментальный учебный курс. Охватывает все темы, вопросы и понятия дисциплины "Менеджмент", изучение которых предусмотрено требованиями новых (3-е поколение) Федеральных государственных стандартов высшего профессионального образования Российской Федерации и требованиями, сложившимися в ведущих американских и западноевропейских университетах. Для студентов, обучающихся по направлению "Экономика", преподавателей вузов и практических работников.
Рассматриваются вопросы теории и методологии управления в социальных и экономических системах. Особое внимание уделено проблемам управления организацией, управления процессами, управления изменениями в социально-экономических системах. Для студентов управленческих и экономических специальностей, бакалавриата и магистратуры.
В учебном пособии раскрываются законы и принципы организации как явления и процесса, рассматриваются место теории организации в системе наук, эволюция взглядов на ее сущность, современный подход к ее изучению. Особое внимание уделяется принципам организации управления социально-хозяйственными системами формирования их структур, организационного проектирования. Для студентов экономических специальностей.
В представленном учебном пособии большое внимание уделено подготовке проектов к защите и последующему трудоустройству выпускника. Предусмотрено, что каждый выпускник для выхода на защиту помимо дипломного проекта представляет: резюме на себя для целей трудоустройства, реальный заказ от производства на проект, справку о внедрении результатов работы, реферат, текст выступления на защите, иллюстрации, рейтинг самооценки проекта, отзыв руководителя, список публикаций, запрос на трудоустройство и рецензию специалиста. Глубокая подготовка к защите будет способствовать как более высокому качеству защиты, так и способности выпускника найти свою нишу на рынке труда. Предлагаемая методология обеспечивает резкое повышение роли заведующего выпускающей кафедрой на всех этапах итоговой аттестации студентов и дипломного проектирования, а также эффективное управление этими процессами. Кроме того, кафедра сможет на основе систематизации выходных документов готовить специальные сборники,...
В учебном пособии в краткой форме изложены основные вопросы теории и практики управления организацией, функционирующей в рыночной среде. Особое внимание уделено управлению персоналом как решающему условию повышения конкурентоспособности организации. Учебный курс изложен с учетом современной системы взглядов на управление организацией, сложившейся в связи с переводом экономики страны на рыночные условия хозяйствования, а также под воздействием объективных изменений в мировом общественном развитии, в том числе глобализации экономики, развития интернет-технологий и т.п. Пособие предназначено для студентов, обучающихся по экономическим направлениям, менеджеров организаций, предпринимателей, а также для тех, кто интересуется вопросами управления организацией.
В учебном пособии в доступной форме рассмотрены теоретико-методологические основы управления, в том числе сущность основных категорий, этапы развития теории управления, законы, принципы, модели и параметры организаций, функционирующих в рыночной среде. Особое внимание уделено источникам и механизмам обеспечения конкурентных преимуществ организации. Учебный курс изложен с учетом современной системы взглядов на управление организацией, сложившейся под воздействием объективных изменений в мировом общественном развитии, в том числе глобализации экономики, развития интернет-технологий, усиления конкуренции на внутренних и международном рынках, динамично меняющейся внешней среды организации. Для студентов, обучающихся по программам бакалавриата по направлениям "Управление персоналом", "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", менеджеров предприятий, предпринимателей, а также для тех, кто интересуется вопросами управления организацией.
Учебное пособие написано для бакалавров в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта третьего поколения. Содержание пособия достаточно полно отражает современную проблематику управления организацией в условиях рыночных отношений. Дано комплексное представление о системе менеджмента, его элементах, процессах, механизмах. Изложение каждой главы сопровождается схемами, рисунками, таблицами, завершается контрольными вопросами, тестами, практическими заданиями. Для студентов вузов, а также аспирантов и практических работников.
В учебнике рассмотрена методология менеджмента (сущность, концепции, цели и критерии, миссия, философия, закономерности и принципы). Изложена сущность и характеристики таких ресурсов менеджмента, как власть, персонал, информация, техника и финансы. Дана диагностика процесса менеджмента и его основных компонентов (функции, задачи, технология и решения). Рассмотрена научная организация менеджмента и такие составные части, как структура, методы, регламенты, труд в управлении, эволюция менеджмента и эффективность управления. Учебник предназначен для студентов, обучающихся по направлениям "Менеджмент", "Управление персоналом", аспирантов и преподавателей вузов.
Учебное пособие подготовлено в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению «Менеджмент». Книга состоит из четырех модулей, содержащих лекционный материал, контрольные вопросы и задания. Определена сущность понятия «менеджмент», подробно рассмотрены все основные функции менеджмента. Приведена характеристика различных школ и направлений (научное управление, классическая школа, школа человеческих отношений и поведенческих наук, современные модели управления). Дана общая характеристика и раскрыты виды организаций, организационные структуры управления, перечислены их преимущества и недостатки. Для студентов всех форм обучения, может быть использовано при подготовке в системе повышения квалификации специалистов — менеджеров, экономистов, финансистов.
Учебное пособие соответствует требованиям компетентностной модели к дисциплинам профессионального цикла структуры основной образовательной программы ФГОС ВПО третьего поколения по направлению подготовки 38.03.02 "Менеджмент" (квалификация "бакалавр"). Развивает общекультурные и профессиональные компетенции в области профессиональной деятельности бакалавра менеджмента. Отличием от существующей учебной литературы является стройность дидактической модели изложения: от явления - к его теоретическому объяснению через закон, от закона - к формулированию целесообразной оценки явления, от целесообразности - к практике активного взаимодействия с явлением; применение развитого методического аппарата; связь изучаемых тем по формируемым знаниям, умениям, навыкам; более развернутая и углубленная по сравнению с базовым учебником информация по вопросам теории организации; отражение актуальных проблем современных организаций, наглядность, а также доходчивость изложения. Для студентов,...
