когда уже директоров школ научат хэдхантерству? :)

во всех школах где я работал всегда были свободные вакансии. Зачастую это информатика и английский, ну и остальное тоже по мелочи.
Вакансии ни хрена не заполнялись годами. И понятно почему. Нынешние директора вообще не умеют искать персонал, а если и находят, то мастерски упускают.
Я мониторю всегда рынок труда у себя тут, и с радостью обнаружил, что в этом году появились единичные вакансии в ИНТЕРНЕТЕ. Уже 20 лет, как в РФ достаточно развит интернет, а наши местные управленцы соизволили им воспользоваться ради блага школы. Молодцы!

Ну ещё пример недавний, показательный.
Перед праздниками сел я мониторить интернет на вакансии, есть у меня два свободных дня в неделе, можно их заполнить. Ура! нашёл свежую вакансию историка, звоню: берёт трубку непонятно кто, может секретарь, а может особо приближённая училка, которая ничего не знает, но которой всё нужно знать, я потратил где-то 10 минут, чтоб объяснить ей, что я звоню по объявлению. В итоге она соизволила дать мне телефон директора (защита директора от спама).

Директор интересовалась моим семейным положением и где я живу, директора не интересовала моя квалификация, резюме, портфолио, достижения, опыт работы и прочее. Я ей это сам начал рассказывать, сменив резко тему. Тем не менее, выяснив, что живу я не в Ростове, начала переживать обо мне, что мне якобы будет тяжело добираться. После того как я объяснил, что я уже привык вставать в 4 утра и не имею ни одного опоздания за всю мою педпрактику, она попросила меня перезвонить позже и договориться о собеседовании. Когда перезвонил позже, она с радостью сообщила, что подобрала "девочку", которая живёт близко, ну окей говорю дело ваше конечно, хотя вы даже не посмотрели моё резюме, а уже делаете выбор, но раз она договорилась, то мы попрощались. А теперь я смотрю опять интернет и данная вакансия опять обновилась. "Девочка" походу не прижилась. Позвонить чтоли опять после праздников, поинтересоваться их делами? :) Ну короче говоря, сидит с таким кадровиком школа без историка как минимум до следующего учебного года.

Собственно говоря подобная ситуация сложилась из-за того, что сломали советскую систему подбора кадров. А именно функцию подбора педперсонала в школы отобрали у Гороно и передали директорам школ. Теперь каждый директор свободен подбирать себе персонал самостоятельно.
Мало того что это была идиотская децентрализация, которая приводит к неудобству поиска вакансий и подбора персонала и ведёт к растрате всевозможных ресурсов, так и собственно научить подбирать персонал и грамотно вести собеседования директоров школ никто не озаботился. Далеко не каждый директор школы владеет интернетом, и потому размещает вакансии через Центр Занятости, далеко не каждый хочет обзванивать кадровые агентства и размещать объявления в газетах, потому имеем то, что имеем.