НЭВЗ и Ростовское областное отделение СЖР уже более 5 лет являются организаторами областного творческого конкурса «Человек труда – гордость и доблесть донского края», итоги которого будут подводиться и в этом году.
Мероприятие было приурочено к Всемирному Дню качества, который ведет свою историю с 1990 года. Этот «день календаря» придумала Европейская организация качества (ЕОК) при поддержки Организации Объединенных Наций.
Целью Всемирного дня качества является повышение значения высокого качества продукции и услуг, а также активизация той деятельности, которая направлена на привлечение внимания к проблемам качества. Ведь речь идет не только о безопасности товаров для человека и окружающей среды, но и о степени удовлетворенности запросов и ожиданий потребителей. Это как раз один из принципов работы Новочеркасского электровозостроительного завода.
В плане мероприятия была обозначена пресс-конференция с участием генерального директора ООО «ПК «НЭВЗ» И.С. Щедрова, но, к сожалению, журналистам так и не довелось встретиться с гендиректором – производственные проблемы превыше всего.
В пресс-конференции приняли участие директора по качеству, реструктуризации, производству: Кувинов Владислав Валерьевич – директор по маркетингу, сбыту и эксплуатации электровозов; Малакаев Игорь Викторович – директор по реструктуризации; Щучкина Алла Афанасьевна – директор по управлению качеством и сертификации.
В ходе пресс-конференции выяснили, что продукцию НЭВЗа хорошо знают и высоко ценят во всем мире. Созданные на предприятии локомотивы, обладают высокой степенью надёжности при работе в жестких климатических и сложных рельефных условиях, водят составы, перевозящие 80% всех грузов на электрифицированных железных дорогах России и стран ближнего зарубежья. Заводом успешно выполнена задача подтверждения соответствия системы менеджмента бизнеса предприятия (СМБ) требованиям международного стандарта железнодорожного транспорта IRIS. Ежемесячно на НЭВЗе проходят Дни качества, на которых обсуждаются вопросы качества выпускаемого подвижного состава.
НЭВЗ планирует до конца 2017 года завершить техперевооружение предприятия, вложив в это не менее 1 миллиарда рублей.
По итогам 2013 года производство на «НЭВЗе», по сравнению с предыдущим годом, выросло почти на 29%, а объем реализации продукции – на 30%. В текущем году тенденция сохраняется.
На НЭВЗе разработана, утверждена и реализуется программа по импортозамещению комплектующих как для собственного производства, так и для нужд «Трансмашхолдинга», которые ранее закупались на Украине. Планируется до конца 2015 года полностью уйти от закупки комплектующих на Украине
Во время экскурсии по НЭВЗу журналистов в быстром темпе провели по заводским цехам: штамповочному, тележечному, электромашинному, крепежному, аппаратному, обмоточно-изоляционному, аппаратно-экспериментальному и электровозосборочному.
А также побывали в учебном центре, где на современных тренажерах машинисты осваивают новые модели электровозов. Здесь создается реальное впечатление движения, кажется, что ты в кабине и управляешь электровозом, а за окном мелькают пейзажи, станции, переезды, день сменяет ночь, после тумана или во время оного идет то снег, то дождь…
Помимо этого на этом умном тренажере моделируются различные нестандартные ситуации, при которых необходимо провести экстренное торможение.
Желающие могли сесть в кресло тренажера и побыть некоторое время в роли машиниста современного электровоза.
Олег Пчелов, фото автора
