Члены Общественного совета при Законодательном собрании подготовят предложения по разработке механизма кадрового обеспечения сельских территорий Новосибирской области. Проблему нехватки специалистов в сельских районах обсудили сегодня на очередном заседании.
Члены Общественного совета при Законодательном собрании подготовят предложения по разработке механизма кадрового обеспечения сельских территорий Новосибирской области. Проблему нехватки специалистов в сельских районах обсудили сегодня на очередном заседании.
Вопрос отсутствия профессиональных кадров в сельских территориях региона стал основным в повестке нашего заседания, - рассказал председатель Общественного совета при Заксобрании Валерий Новоселов. Как показывают наши поездки по районам области, это самая главная проблема, которая сегодня волнует сельских жителей. Речь идет не только о недостатке специалистов в какой-то одной отрасли, а совершенно в разных - нет врачей, педагогов, экономистов, работников сельского хозяйства....
Нехватка водителей пассажирского транспорта сегодня в регионе составляет 32 %, - привел пример Валерий Новоселов. Он отметил, что основные причины сложившейся ситуации недостаточное количество автошкол, где обучают водителей категории Д, а также высокая стоимость таких услуг. Если раньше у нас практически в каждом районе существовали подразделения, где водители могли получить необходимую категорию Д, то в последствие их сократили. И сейчас водителю из того же Кыштовского района, который желает ее получить, нужно ехать в Новосибирск, где-то и как-то жить во время обучения, еще и заплатить за это у селян просто нет таких средств! - акцентировал общественник.
Еще одна острая проблема, прозвучавшая на заседании совета, нехватка водителей на школьные автобусы, осуществляющих подвоз детей из отдаленных сел. К таким водителям предъявляются особые требования наличие необходимого стажа, категории Д и т.д. У нас уже есть случаи, когда современный автобус просто стоит у школы, ездить на нем некому, - заметил Валерий Новоселов. Подобные ситуации не редки и в аграрном секторе. Руководители хозяйств жалуются, что, несмотря на наличие современной техники, найти хороших механизаторов и комбайнеров сложно. Молодые специалисты не желают ехать в село.
Член Общественного совета Татьяна Парфенцова в своем выступлении отметила, что данный вопрос обсуждался на Совете по взаимодействию Законодательного собрания с представительными органами муниципальных районов и городских округов Новосибирской области под руководством спикера регионального парламента Андрея Шимкива. В выступлениях представителей районов тогда прозвучало, что ситуация по этому вопросу, особенно в отдаленных территориях, складывается плачевная. Если где-то по отраслям не хватает 50% специалистов, то в некоторых - на весь район - единицы, - сказала Татьяна Парфенцова. Она напомнила, что по итогам заседания Совета в правительство региона был направлен ряд рекомендаций по кадровому обеспечению сельских территорий.
В этих рекомендациях предусматривалось строительство служебного жилья для молодых специалистов, ремонт и строительство ФАПОв, стимулирование застройщиков, возводящих жилые дома и социальную инфраструктуру в сельской местности. Особое внимание также было уделено необходимости подготовке профессиональных, в том числе молодых, специалистов врачей, учителей, экономистов, культработников, агрономов и механизаторов, - доложила Татьяна Парфенцова. Она сообщила, что по информации, поступившей в ответ из регионального правительства, следует, что определенная работа в этом направлении в Новосибирской области ведется, тем не менее, ее недостаточно.
Например, в нашем Искитимском районе нехватка специалистов в разгар уборочной решается путем привлечения студентов аграрного университета. В данном случае, это хороший вариант, но он разовый. Мы считаем, что необходимо решать этот вопрос системно, путем целевой подготовки молодых специалистов и закрепления их для проживания в сельской местности. Зачастую на работу в те же ФАПы приглашаются городские специалисты, которые, отработав контракт, снова уезжают, а село опять остается без медработника.
В регионе необходимо готовить целевые наборы по обучению ребят, которые выросли в древне и у которых там живут родители, которым сельская жизнь понятна и близка, - считают члены Общественного совета. Тогда и руководитель хозяйства, давая направление на обучение, будет точно уверен, что конкретно этот студент через пять лет приедет, и будет жить в этом селе, и трудиться именно в этом хозяйстве, - подчеркнула Татьяна Парфенцова.
Члены Общественного совета приняли решение подготовить свои предложения по выработке механизма по кадровому обеспечению сельских территорий Новосибирской области и направить их на имя председателя Законодательного собрания Андрея Шимкива и в правительство Новосибирской области.
