Депутаты Заксобрания Новосибирской области совместно с региональным правительством ищут механизмы привлечения молодых специалистов в сельскую местность.
Депутаты Заксобрания Новосибирской области совместно с региональным правительством ищут механизмы привлечения молодых специалистов в сельскую местность.
Чтобы привлечь выпускников аграрных вузов для работы в сельской местности, важно создавать привлекательные условия. Именно для того, чтобы продумать, как привлечь молодые кадры из числа специалистов-аграриев, создана рабочая группа с участием представителей регионального Минсельхоза и депутатов Законодательного собрания.
Участники рабочей группы разрабатывают оптимальный механизм привлечения выпускников аграрного вуза в хозяйства области. Предложения и схемы рассматриваются разные, но, по всей видимости, победит целевая подготовка, довольно успешно показавшая себя в нашей области в прошлом десятилетии.
Конечно, это потребует дополнительных бюджетных расходов (например, год на платном обучении в Новосибирском государственном аграрном университете обходится в среднем 80 тысяч рублей), но ведь и обучать понадобится не тысячи людей. Если хотя бы несколько десятков выпускников будут ежегодно пополнять хозяйства области, то проблему можно решить в течение нескольких лет.
Если вспомнить наш опыт целевой подготовки, то он показал себя весьма неплохо, - оценил временно исполняющий обязанности министра сельского хозяйства Евгений Лещенко. - Пять лет, которые специалист должен был обязательно отработать по контракту, являлись достаточным сроком для создания семьи, укоренения в том или ином селе.
Однако, как верно напомнил депутат регионального парламента и директор крупного хозяйства Юрий Бугаков, если молодежи не создавать условий в течение этого времени, то многие убегут, невзирая на санкции и штрафы. Ведь в области есть хозяйства, где специалисты получают от 20 до 28 тысяч рублей, хотя предостаточно и таких, где зарплата не выше 10-15 тысяч в месяц. А как можно привлечь молодежь, предлагая такой уровень оплаты труда?..
Предложения рассматриваются разные, в том числе, и по поддержке конкретных хозяйств, которые принимают специалистов, но не имеют возможности платить достойную зарплату, - подытожил дискуссию председатель комитета Законодательного собрания по аграрной политике, природным ресурсам и земельным отношениям Олег Подойма. - Работа продолжается, и мы все надеемся, что в сентябре-октябре, после выхода депутатов с летних каникул, конкретное решение обязательно будет принято. Возможно, оно будет оформлено в виде областного закона или постановления правительства области.
