Специалист по Продажам.

18:52, 14.09.2020просмотров: 38 Мы быстрорастущая и перспективная компания сети Комиссионных магазинов по продаже цифровой техники и электроинструментов, работая с 2013 года, мы запустили более 15 филиалов в четырех городах (Якутск, Москва, Новосибирск, Новокузнецк)

Наша миссия чтобы у людей всегда был выбор хорошего товара по низкой цене. Поэтому мы не собираемся стоять на месте, а ежедневно стремимся и продвигаемся вперед!

* Оборот компании растет ежедневно, а с ним растет и вся наша команда.

В связи с этим мы ищем сотрудника на должность «специалист по продажам». Мы уверены, что это только начало и самое интересное впереди. Мы стали лидерами своего города, теперь цель стать № 1 по всей России!

Обязанности:

Продажа мобильных телефонов, бытовой техники, электроники, электроинструментов, а также аксессуаров к ним
Консультация клиентов и предоставление им выбора между б/у и новым товаром
Работа по чек листу
Требования:
Перевыполнение личных плановых показателей за месяц (квартал)
Владение современными инструментами на ПК (Word, Excel) и мобильных устройствах
Условия:
Работа в финансово успешной компании, стабильная зарплата 2 раза в месяц
Оплачиваемая стажировка и обучение, График работы: 4/2
Работа в молодом коллективе, средний возраст с учётом руководящего состава 28 лет.
Премии и различные бонусы для стимулирования активных сотрудников
Возможность карьерного роста (назначения на вышестоящие должности только из действующих сотрудников)
Премия ежеквартальная за выполнения показателей на магазин
Бонусная часть за стаж: каждый год фиксированный оклад вырастает от 5000 до 10 000 рублей.
Возможность реализации своих амбиций, интересные и разноплановые задачи (нам не важно как вы достигнете результата, главное чтобы он был)
Отмечаем корпоративные праздники
Бонусы работы:

Возможность развития личных качеств и карьерного роста (Мы даем инструменты — Вы развиваете филиалы)
Повышение квалификации, обучение и посещение различных курсов, тренингов. Мы ценим продуктивных сотрудников и поощряем их развитие (оплата обучения для 70/30, при этом 70% оплачивает компания); •
Ежегодные подарки (отпуск за границу на семью, дорогие гаджеты, автотранспорт, денежные средства разумеется)
Так как компания молодая, у вас есть отличная возможность быстрого скачка от регионального управляющего до территориального партнера компании.
Присоединившись в нашу компанию, вы обретаете уверенность и надежность за своё будущее