Короткая ссылка
Количество вакансий для рабочего персонала в Калининградской области выросло по итогам сентября 2023 года на 100,6% по сравнению с аналогичным периодом 2022 года.
-
Gettyimages.ru
-
© Morsa Images
Об этом сообщает «Янтарный край» со ссылкой на компанию HeadHunter.
На сферу «Рабочий персонал» в регионе приходится 19% вакансий. Это самая востребованная категория соискателей. На одну вакансию приходится 2,7 резюме.
Количество резюме в данной сфере снизилось на 13% по сравнению с сентябрём 2022 года.
Ранее руководитель службы исследований hh.ru Мария Игнатова в беседе с сайтом kp.ru заявила, что существенных изменений в распространении формата удалённой работы за этот год не произошло, но его уже можно назвать устоявшимся на рынке труда.
Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»
Подписывайтесь на наш канал в Дзен
