Сотрудника сократили. Первое выходное пособие он получил, а вот за второй выплатой явиться не может, так как находится вдали от дома. Чтобы получить деньги, бывший сотрудник послал работодателю фото своей трудовой книжки.
А где гарантии, что эта фотка не была сделана уже давно? Вдруг сейчас работник туже трудится в другой фирме?
В ситуации разбирался Роструд, Там отметили, что сотруднику можно отказать в выплате.
Подтвердить факт нетрудоустройства работник может путем направления работодателю надлежащим образом заверенной (например, нотариально) копии трудовой книжки с отсутствующей записью о его трудоустройстве, заявили в Роструде.
