В Магнитогорске коллектив станции скорой помощи готовы устроить акцию протеста в связи с низкими зарплатами
В Магнитогорске коллектив станции скорой помощи готовы устроить акцию протеста в связи с низкими зарплатами. Как пишет телеграм-канал Магнитогорск74 , митинг запланирован на 17 ноября. Между тем, в минздраве Челябинской области считают, что ситуацию специально раскачивают, а зарплаты врачей на станции СМП составляют 66 тыс. рублей. Несколько дней назад сотрудники скорой помощи Магнитогорска написали открытое письмо. По их словам, которые приводит Verstov.info , проблемы с зарплатами у коллектива начались с начала 2019 года. С 1 января медикам отменили стимулирующие надбавки за стаж, а также в пять раз сократили компенсационную надбавку за работу в ночные часы - со 100% до 20% к окладу. После сентябрьской индексации оклада в 4% на деле у большинства сотрудников реальная зарплата сократилась на 10-20%. Теперь, по данным коллектива СМП, зарплаты составляют около 18-25 тыс. рублей (вместе с НДФЛ). Мы не можем больше работать на полторы-две ставки, в попытке обеспечить самые элементарные потребности наших семей, гробя свое здоровье, не видя своих родных и близких. Особенно подобный ритм работы невыносим в условиях нехватки кадров, что приводит к дополнительным нагрузкам: работа по одному в неукомплектованной бригаде, завышенное количество вызовов, почти без заезда на станцию, отсутствие нормальных технологических перерывов , - указано в обращении. В правительстве Челябинской области в курсе происходящего и считают, что ситуацию в Магнитогорске раскачивают инициаторы создания второго профсоюза. Представители минздрава региона уже дважды выезжали в Магнитогорск, встречались с коллективом скорой помощи. Встретимся - все нормально, вопросов нет. Через неделю все начинается сначала , - говорит собеседник Znak.com. По данным минздрава Челябинской области, средняя зарплата врачей в Магнитогорске составляет 66 тыс. рублей. Добавим, это не первый конфликт на станциях скорой помощи в Челябинской области: ранее в селе Октябрьское из-за низких зарплат решили уволиться сразу пять сотрудников станции скорой помощи. После переговоров ушел только один медик, на его место взят новый сотрудник. В сентябре этого года из-за вопросов к начислению зарплаты произошел конфликт в Сатке. Туда выезжала рабочая группа минздрава области, которая не нашла нарушений. Ранее в министерстве здравоохранения Челябинской области поясняли, что с начала 2019 года у медиков изменилась структура начисления заработной платы: увеличилась окладная часть, и уменьшились стимулирующие выплаты. Общая сумма начислений, как уверяют в минздраве, осталась прежней. Такие меры были введены для того, чтобы медицинский работник мог гарантированно получать более высокий оклад, на который не могут повлиять нестабильные факторы в виде стимулирующих выплат , - сообщали в пресс-службе минздрава.
