Короткая ссылка
Российское бизнес-сообщество предложило Министерству труда и социальной защиты внести в Трудовой кодекс России нормы об увольнении в связи с утратой доверия. Об этом пишет газета «Известия».
В настоящее время подобная норма применяется только в отношении госслужащих, однако рассматривается возможность её применения и в отношении коммерческих компаний.
Как отмечает издание, в бизнес-сообществах считают, что это поможет предотвратить попытки промышленного шпионажа и недобросовестной конкуренции.
«Возможно, стоит внести в Трудовой кодекс такую поправку, но для ограниченного круга компаний», — заявил директор департамента госслужбы министерства Дмитрий Баснак.
По его словам, инициатива находится на стадии обсуждения.
Ранее в России предложили частично возмещать работодателям затраты на стажёров.
Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»
