Причиной массовых ошибок в начислении зарплат работникам окружного онкодиспансера и детской областной больницы в Челябинске стал некорректный ввод первичных данных
Причиной массовых ошибок в начислении зарплат работникам окружного онкодиспансера и детской областной больницы в Челябинске стал некорректный ввод первичных данных. Об этом Znak.com рассказала замдиректора компании ЦКБУ-2 Елена Зимоглядова (компания входит в группу Авуар и с лета взяла на аутсорсинг бухгалтерию двух крупных областных медучреждений). У сложившейся ситуации несколько причин, - сообщила Елена Зимоглядова. - Первичные данные - это табели рабочего времени, из которых рассчитывается зарплата. Они вводятся сотрудниками медучреждений, мы работаем уже с этими данными. Кроме того, есть факт новизны. Раньше работники могли и не замечать ошибок, доверяя своей бухгалтерии, сейчас все знают, что расчеты ведет другая организация, поэтому любые сомнения по заработной плате оборачиваются в заявление. Это не значит, что там есть ошибка, это говорит о том, что у человека есть сомнения и он просит разобраться. С каждым обращением разбираемся индивидуально. Кроме того, мы предлагали провести переход на аутсорсинг в мягком режиме. В больницах сокращены бухгалтера, мы предлагали им устроиться к нам и дальше вести свои учреждения, но уже в составе нашей организации. Но никто из них на это не согласился . По словам Елены Зимоглядовой, аутсорсер не занимается закупками медучреждений. А экономия для бюджетных учреждений составила 40% от прежних затрат на бухгалтерию. Компания ЦКБУ-2 входит в группу компаний Авуар , старшим партнером в которой является бывший вице-губернатор Алексей Овакимян. Как ранее сообщал Znak.com компания экс-чиновника взяла на аутсорсинг бухгалтерские расчеты двух крупных клиник в Челябинске. Политолог Александр Подопригора сообщил в своем блоге о жалобах со стороны врачей и персонала на неверное начисление зарплат. В минздраве Челябинской области проблемы с расчетами подтвердили.
