Президент Владимир Путин подписал закон о поправках в Трудовой кодекс, которыми, в частности, уточняется порядок установления неполного рабочего дня, а также регулируются правила предоставления перерыва для отдыха. В документе сказано, что ненормированный рабочий день может быть введен в организации, только если в трудовом договоре с работником прописан пункт о неполной рабочей неделе, говорится в сообщении на сайте Кремля.
Также закон предусматривает выплату премий сотрудникам за сверхурочную работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Госдума приняла этот закон 7 июня, а Совфед одобрил его 14 июня.
