Минтруд предлагает с 2017 года повысить ставку страхового взноса в Пенсионный фонд для зарплат, превышающих базовый уровень, и повышать ее на 2% ежегодно вплоть до 2021 года
Минтруд предлагает с 2017 года повысить ставку страхового взноса в Пенсионный фонд для зарплат, превышающих базовый уровень, и повышать ее на 2% ежегодно вплоть до 2021 года. Как пишет РБК, это позволит финансировать индексацию пенсий, но увеличит нагрузку на работодателей. Предложения ведомства обсуждались на совещании у премьер-министра Дмитрия Медведева 18 февраля. Из них следует, что взносы, уплачиваемые работодателями в ПФР за наиболее дорогих работников, будут возрастать поэтапно с 10% в 2016 году до 20% в 2021-м году.Ставка страховых платежей в ПФР составляет 22%, но она применяется, пока выплаты работнику не достигнут определенной пороговой величины (нарастающим итогом с начала года). В 2016 году эта пороговая величина составляет 796 тыс. рублей (индексируется ежегодно). Если выплаты в году превышают это значение, применяется ставка 10%.Если предложение Минтруда будет принято, нагрузка на работодателя в 2017 году возрастет примерно на 1 тыс. рублей в месяц с каждой зарплаты в 100 тыс. рублей.По расчетам Минтруда, увеличение тарифа на 2% дает дополнительные поступления в сумме 58,61 млрд рублей. А к 2021 году эффект от 10%-го повышения ставки достигнет 234,44 млрд рублей.Глава бухгалтерской компании ГроссБух Консалтинг Михаил Коркин считает, что если такая политика будет продолжена, то средний класс будет уходить в серую зону.
