Провести корпоратив не так просто, как многим кажется. В некоторых компаниях есть ответственные люди, которые занимаются организацией. Кто-то предпочитает обращаться за помощью к профессионалам.
Если хочется провести время весело и получить заряд отличного настроения, то стоит обратить внимание на сеть парков «Zамания». Огромное количество аттракционов, отдельные комнаты для праздников и кафе, которое готово предложить посетителям вкусные блюда и напитки на любой вкус.
Новогодние корпоративы — время, когда каждый сотрудник хочет показать себя во всей красе. И дело даже не в красивых нарядах, дело в настрое. Все сотрудники устали и перед новым годом хочется все обнулить и начать сначала. Руководство подводит итоги, ответственные сотрудники получают премии, всем остальным раздают памятные сувениры.
Если раньше руководство компании приглашало всех в ресторан, где за большим столом собирались все работники. Сейчас такой вид проведения корпоративов постепенно уходит на второй план. Люди хотят отдыхать как-то необычно и проводить время активно.
Чтобы корпоратив запомнился всем сотрудникам, стоит начать готовится заранее. Важно все продумать до мелочей и подобрать такой вариант, который понравится всем без исключения.
Как подготовится к корпоративу: нюансы, на которые стоит обратить внимание
Никто не спорит о том, что большая часть руководства считает корпоративы пустой тратой денег и времени. Они нацелены на то, чтобы просто провести мероприятие, заехать на него на пару минут, поздравить всех и уехать по своим делам. Но это неправильный подход.
Руководство компании должно принимать участие в корпоративе, так же, как и обычные сотрудники. Такое решение можно назвать идеальным, потому что коллектив должен не только работать вместе, но и отдыхать.
Чтобы устроить корпоратив, который устроит всех, нужно опросить персонал. Каждый сотрудник выскажет свое мнение и расскажет, каким должен быть идеальный корпоратив. Необязательно подходить к каждому. Можно составить анкету и провести анонимный опрос. Современные технологии дают возможность воспользоваться уникальными инструментами и составить анкеты, которые позволят составить идеальное мнение по поводу корпоратива.
Специалисты считают, что не стоит заставлять сотрудников идти на корпоратив. В некоторых компаниях вместо корпоратива сотрудникам дарят подарки и дают деньги. Если сотрудники компании хотят получить хорошую прибавку к зарплате, то зачем тратить эти деньги на развлечение.
Если сотрудники не могут прийти на корпоратив, то не стоит им угрожать или выписывать штраф (да, такое тоже бывает). Можно просто положить на стол небольшой презент.
