Как отметила депутат Ольга Шарапова (объединение «Моя Москва») документ приводит Закон города Москвы в соответствие федеральному законодательству, в котором произошли изменения.
Изменения затронули такой инструмент кадровой работы, как испытательный срок. Положения, касающиеся этой нормы оценки эффективности впервые поступивших на госслужбу граждан, являются обязательными. Длительность испытательного срока может составлять от одного месяца до года. При этом предусмотрено право представителю нанимателя при неудовлетворительном результате испытания расторгнуть служебный контракт с госслужащим до истечения срока испытания, уведомив его об этом не позднее чем за три дня.
Наряду с этим, предусмотрен перечень случаев, при которых гражданам и госслужащим испытание не устанавливается.
По мнению Ольги Шараповой, принятые изменения будут способствовать формированию эффективного и профессионального кадрового состава органов государственной власти города Москвы.
Закон был принят депутатами единогласно.
