На постоянную работу
Функциональные обязоности:
- подбор персонала по разным направлениям.
- Обучение персонала.
- Повышение квалификации.
- Переквалификация персонала.
- Планирование потребности персонала.
- Ведение соответствующей документации.
- Представление отчетности.
Требование:
- ответственность
- дисциплинированность
- Опыт работы не менее 1 года, рассмотрим без опыта
- Владение ПК на уровне пользователя.
- Коммуникабельность.
Условия:
- График работы 5/2, возможен гибкий график.
- Оформление по ТК РФ.
- Оплата труда вовремя, без задержек.
- Еженедельная выплата
- дружный коллектив
- Возможность карьерного роста.
