Требования:
развитые навыки устного общения;
быстрая обучаемость;
умение самостоятельно принимать решения.
Обязанности:
подбор потенциальных кандидатов;
проведение первичных и вторичных собеседований;
организация адаптации персонала, внутренняя отчетность;
выполнение поручений руководителя.
Условия:
работа в офисе на территории прямого работодателя;
долгосрочное сотрудничество;
корпоративное обучение;
стабильный доход;
график работы 9:00-18:00, 5/2
