Требования:
дисциплинированность;
ответственность;
пунктуальность;
отсутствие вредных привычек;
опыт навыков делового общения и работы с клиентами;
умение вести диалог обучение и развитие персонала офиса.
Обязанности:
организация и контроль эффективной работы офиса;
анализ ключевых показателей деятельности офиса;
ведение документооборота и отчетности;
управление персоналом:
планирование рабочих графиков персонала.
Условия:
уютный тёплый офис;
дружный коллектив;
корпоративное обучение;
карьерный рост;
прямой работодатель.
