Объявляется приём документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области в министерстве физической культуры и спорта Астраханской области — заместителя начальника отдела государственных программ
Сроки приёма документов с 04 февраля по 25 февраля 2022 года. Должность: заместитель начальника отдела организационного и кадрового обеспечения.
Требования: Уровень профессионального образования: высшее образование. Специальность, направление подготовки: «Экономика», «Государственное муниципальное управление», «Математика», направление подготовки в сфере математики.
Стаж государственной гражданской службы или стажу работы по специальности: требования не предъявляются.
Претенденты должны обладать следующими знаниями и умениями: Базовые знания и умения:знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);знание основ Конституции Российской Федерации;Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;Устава Астраханской области;Закона Астраханской области от 02.02.2005 № 2/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Астраханской области»;Закона Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;Закона Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008-ОЗ «О противодействии коррупции в Астраханской области»;постановления губернатора Астраханской области от 25.03.2011 № 104 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области».Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Астраханской области:Бюджетного кодекса Российской Федерации;Федеральных законов от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Астраханской области, регулирующих вопросы по направлениям деятельности министерства.
Основные обязанности:- осуществление контроля за формированием в государственной информационной интегрированной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет» паспортов региональных проектов, отчётов о реализации региональных проектов.- участие в организации профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и аттестации специалистов в области физической культуры и спорта;- участие в подготовке и реализации областных программ развития физической культуры и спорта; - сбор информации и формирование статистических отчетов по формам федерального статистического наблюдения № 1-ФК, 3-АФК; - формирование отчетов по реализации мероприятий государственных программ; - исполнение поручений комиссии по делам инвалидов по индивидуальным программам реабилитации и абилитации инвалидов
При проведении конкурса применяются следующие методы оценки:Автоматизированное тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным требованиям);- индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.С целью оценки профессионального уровня претенденты могут самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещённый по адресу https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие» / «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy.
Посредством указанных методов оценки кроме оценки граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее — кандидаты) на соответствие квалификационным требованиям, будут оцениваться также такие их профессиональные и личностные качества, как:
— стратегическое мышление;
— командное взаимодействие;
— персональная эффективность;
— гибкость и готовность к изменениям.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:— тестирование (максимальный балл — 100 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
— индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл — 10 баллов).
Вместе с тем все кандидаты приглашаются на индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатами.
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy. Результаты прохождения предварительного квалификационного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа кандидату в приёме документов на участие в конкурсе.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание, пользование услугами средств связи и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Документы участников конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Условия прохождения гражданской службы:пятидневная служебная неделя (выходные дни — суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни);продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона № 79-ФЗ;средний размер денежного содержания составляет 25000-35000 рублей в месяц.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в министерство физической культуры и спорта Астраханской области следующие документы:личное заявление на имя министра физической культуры и спорта Астраханской области об участии в конкурсе с указанием фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, контактных телефонов;заполненную и подписанную анкету по форме, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением 2 фотографий;копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляются лично по прибытии на конкурс); копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (учётная форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н); сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы РФ или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утверждённые распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность в министерстве физической культуры и спорта Астраханской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подаёт заявление на имя министра физической культуры и спорта Астраханской области.
Государственный гражданский служащий иного органа государственной власти, изъявивший желание участвовать в конкурсе в министерстве физической культуры и спорта Астраханской области, представляет заявление на имя министра физической культуры и спорта Астраханской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утверждённой распоряжением правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3х4.
Документы представляются в течение 21 дня со дня публикации настоящего объявления лично гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе по адресу: город Астрахань, улица Никольская, 9, кабинет начальника отдела организационного и кадрового обеспечения, по предварительной записи по телефону (8512) 52-40-39, 51-13-33, а также в электронной форме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»(https://gossluzhba.gov.ru).
Более подробную информацию о проведении конкурса можно получить по телефону: 8 (8512) 52-40-39,электронная почта: minsport [at] astrobl.ru.
