Объявляется конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области в администрации губернатора Астраханской области главного специалиста отдела ведения регистра муниципальных нормативных правовых актов государственно-правового управления.
К участию в конкурсе на вакантную должность главного специалиста допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком, имеющие:
высшее юридическое образование;
стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) — без предъявления требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Претендент должен владеть знаниями:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Указа Президента РФ от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
Устава Астраханской области;
Закона Астраханской области от 02.02.2005 № 2/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Астраханской области»;
Закона Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;
Закона Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008-ОЗ «О противодействии коррупции в Астраханской области»;
постановления Губернатора Астраханской области от 25.03.2011 № 104 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области»;
Федерального закона от 06.10.99 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
постановления Правительства Российской Федерации от 10.09.2008 № 657 «О ведении федерального регистра муниципальных нормативных правовых актов»;
постановления Правительства Российской Федерации от 16.05.2011 № 373 «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг»;
Закона Астраханской области от 20.02.2009 № 7/2009-ОЗ «О порядке организации и ведения регистра муниципальных нормативных правовых актов Астраханской области»;
постановления Правительства Астраханской области от 02.04.2009 № 128-П «Об определении уполномоченного органа по организации и ведению регистра муниципальных нормативных правовых актов Астраханской области»;
постановления Губернатора Астраханской области от 15.02.2005 № 93 «Об утверждении Положения об администрации Губернатора Астраханской области»;
постановление Губернатора Астраханской области от 18.05.2009 № 232 «О Порядке проведения правовой экспертизы муниципальных нормативных правовых актов Астраханской области»;
постановление Губернатора Астраханской области от 18.05.2009 № 235 «О Порядке предоставления сведений, содержащихся в регистре муниципальных нормативных правовых актов Астраханской области»;
постановление Губернатора Астраханской области от 22.05.2009 № 245 «О методических рекомендациях по организации и ведению регистра муниципальных нормативных правовых актов Астраханской области»;
постановление Губернатора Астраханской области от 09.06.2009 № 277 «О Порядке взаимодействия администрации Губернатора Астраханской области с органами местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области по организации и ведению регистра муниципальных нормативных правовых актов Астраханской области»;
постановление Губернатора Астраханской области от 26.10.2011 № 415 «О государственно-правовом управлении администрации Губернатора Астраханской области»;
постановление Губернатора Астраханской области от 07.10.2014 № 92 «О структуре исполнительных органов государственной власти Астраханской области»;
постановление Губернатора Астраханской области от 17.08.2015 № 77 «Об Инструкции по делопроизводству в администрации Губернатора Астраханской области»;
распоряжение Губернатора Астраханской области от 09.12.2010 № 397-р «О методических рекомендациях по юридико-техническому оформлению муниципальных нормативных правовых актов органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области».
Претендент должен обладать знаниями основ делопроизводства и документооборота; знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
Претендент должен уметь:
планировать и рационально использовать служебное время и достигать результата;
управлять изменениями;
совершенствовать свой профессиональный уровень;
собирать, обобщать, анализировать и оценивать информацию о состоянии законодательства Российской Федерации и законодательства Астраханской области для обеспечения принятия (издания), отмены, признания утратившими силу, внесения изменений и приостановления действия правовых актов Астраханской области;
использовать правила юридической техники при оформлении проектов законов Астраханской области, постановлений и распоряжений губернатора и Правительства Астраханской области, распоряжений администрации губернатора Астраханской области;
составлять деловое письмо;
рассматривать обращения граждан и юридических лиц;
работать с периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет», справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» и системой электронного документооборота DIRECTUM; с текстовым редактором; с электронными таблицами; с базами данными; с электронной почтой; с системами управления проектами.
В должностные обязанности главного специалиста входит:
обеспечивать выполнение стоящих перед отделом ведения регистра муниципальных нормативных правовых актов (далее — отдел) задач, предусмотренных положением о государственно-правовом управлении администрации губернатора Астраханской области;
осуществлять выполнение поручений начальника отдела согласно положению о государственно-правовом управлении;
вести регистр муниципальных нормативных правовых актов Астраханской области (далее — регистр);
проводить правовую экспертизу муниципальных нормативных правовых актов Астраханской области на предмет их соответствия Конституции Российской Федерации, федеральному законодательству, законодательству Астраханской области, уставам муниципальных образований Астраханской области и правилам юридической техники;
составлять экспертные заключения по результатам проведения правовых экспертиз муниципальных нормативных правовых актов;
обеспечивать в установленном порядке направление экспертных заключений в органы местного самоуправления, выборным или иным должностным лицам местного самоуправления, принявшим (издавшим) акт, и в прокуратуру Астраханской области;
разрабатывать самостоятельно или совместно с другими государственными гражданскими служащими государственно-правового управления проекты законов Астраханской области, постановлений и распоряжений губернатора и Правительства Астраханской области, распоряжений администрации губернатора Астраханской области по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
осуществлять работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов регистра;
осуществлять консультативно-методическое содействие органам и должностным лицам местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области по вопросам ведения регистра;
подготавливать предложения об отмене, признании утратившим силу, внесении изменений и о приостановлении действия законов Астраханской области, постановлений и распоряжений губернатора и Правительства Астраханской области, распоряжений администрации губернатора Астраханской области по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
исполнять обязанности, установленные статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
соблюдать общие принципы служебного поведения государственных служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885;
уведомлять в установленном порядке представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций.
Главный специалист имеет право:
по поручению начальника отдела представлять государственно-правовое управление в структурных подразделениях администрации губернатора Астраханской области, исполнительных органах государственной власти по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
принимать участие в совещаниях, проводимых начальником управления, заместителем начальника управления;
по поручению начальника отдела запрашивать и получать в установленном порядке от исполнительных органов государственной власти Астраханской области, структурных подразделений администрации губернатора Астраханской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области, иных органов государственной власти, а также от организаций и должностных лиц необходимую информацию, материалы и документы, относящиеся к компетенции государственно-правового управления и отдела;
вносить начальнику отдела предложения по улучшению организации работы отдела;
использовать системы связи и коммуникаций администрации губернатора Астраханской области.
Гражданский служащий имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Главный специалист несёт ответственность:
дисциплинарную, в полном объеме перечня дисциплинарных взысканий, предусмотренных ст. 57, 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», за несоблюдение Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», должностного регламента, служебного распорядка, порядка исполнения поручений, содержащихся в постановлениях и распоряжениях губернатора и Правительства, распоряжениях администрации губернатора Астраханской области, приказах руководителя администрации губернатора Астраханской области,
материальную, исключительно в случаях, предусмотренных ст. ст. 238 — 250 главы 39 Трудового кодекса Российской Федерации.
Условия прохождения гражданской службы:
Пятидневная служебная неделя (выходные дни — суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Нормированный служебный день.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
Средний размер денежного содержания составляет 21000 −22000 руб. в месяц.
Служебные командировки по необходимости по территории Астраханской области, Российской Федерации.
Приём документов осуществляется по адресу: город Астрахань, улица Советская, 15, второй этаж, отдел кадров управления государственной гражданской службы и кадров администрации губернатора Астраханской области.
Документы для участия в конкурсе принимаются с 1 по 21 апреля 2019 года ежедневно с 8:30 до 17:00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса — 7 мая 2019 года. Место проведения: город Астрахань, улица Советская, 15.
О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в комиссию следующие документы:
личное заявление на имя и.о. руководителя администрации губернатора Астраханской области с уведомлением об участии в конкурсе в произвольной форме с указанием фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, контактных телефонов, а также вакантной должности государственной гражданской службы в администрации, на которую претендует гражданин;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р) с приложением фотографии размером 3×4;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копии документов об образовании, о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, трудовой книжки, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы (заполненную на себя, на супруга(у) и несовершеннолетних детей на компьютере, утверждена Указом Президента РФ от 23 июня 2014 г. № 460);
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно -телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы РФ или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденные распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.
В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:
тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований);
индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований профессиональных достижениях, и иным вопросам).
Посредством указанных методов оценки кроме оценки граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее — кандидаты) на соответствие квалификационным требованиям, будут оцениваться также такие их профессиональные и личностные качества, как:
стратегическое мышление;
командное взаимодействие;
персональная эффективность;
гибкость и готовность к изменениям.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
тестирование (максимальный балл — 100 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл — 10 баллов).
Вместе с тем все кандидаты приглашаются на индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатами.
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе "Образование"/"Тесты для самопроверки", или на официальном сайте Минтруда России по адресу: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/vacancy. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов в администрации губернатора Астраханской области и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией администрации губернатора Астраханской области по служебным спорам.
Более подробную информацию о проведении конкурса можно получить по телефону: +7 (8512) 51-04-33, по адресу: город Астрахань, улица Советская,15, кабинет № 15.
