В соцучреждениях, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области, продолжаются мероприятия, направленные на информирование работников и работодателей о преимуществах оформления трудовых отношений. Сотрудники активно проводят разъяснительную работу с индивидуальными предпринимателями, работниками магазинов, общепита, крестьянско-фермерских хозяйств.
Так, в центре социальной поддержки населения Наримановского района состоялась акция «Мы — за легальную занятость!». Цель акции — довести до сознания людей, что «теневая» зарплата вовсе не безобидное нарушение, но оно представляет угрозу и для бюджета региона, и для работодателя и, прежде всего, для самого работника, а также заставить людей задуматься о том, на что они идут, соглашаясь получить «серую» зарплату.
В ходе акции размещены буклеты на информационных стендах, розданы листовки прохожим и специалистам, работающим на селе, для ознакомления сельчан с вариантами развития событий, связанных с получением зарплаты в конвертах.
Каждому работнику, получившему буклет с текстом «Черная» и «Белая» зарплата!«, «Цвет» зарплаты — благополучие или нестабильность?«, «Работник, знай свои права!», разъяснено, что при «серых» схемах оплаты труда страховые взносы, которые формируют будущую пенсию, либо выплачиваются в минимальном размере, либо отсутствуют вовсе. К тому же, рабочие периоды без отчислений в Пенсионный фонд не войдут в общий страховой стаж гражданина.
Людмила Рязанова выразила общее мнение: «Я считаю, что любой уважающий себя человек должен работать за официальную зарплату, так как это его будущее, его пенсия, его оплата по больничным листам. Поэтому необходимо устраиваться к работодателю, который ответственно подходит к этому вопросу».
В соцучреждениях, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области, продолжаются мероприятия, направленные на информирование работников и работодателей о преимуществах оформления трудовых отношений. Сотрудники активно проводят разъяснительную работу с индивидуальными предпринимателями, работниками магазинов, общепита, крестьянско-фермерских хозяйств.
Так, в центре социальной поддержки населения Наримановского района состоялась акция «Мы — за легальную занятость!». Цель акции — довести до сознания людей, что «теневая» зарплата вовсе не безобидное нарушение, но оно представляет угрозу и для бюджета региона, и для работодателя и, прежде всего, для самого работника, а также заставить людей задуматься о том, на что они идут, соглашаясь получить «серую» зарплату.
В ходе акции размещены буклеты на информационных стендах, розданы листовки прохожим и специалистам, работающим на селе, для ознакомления сельчан с вариантами развития событий, связанных с получением зарплаты в конвертах.
Каждому работнику, получившему буклет с текстом «Черная» и «Белая» зарплата!«, «Цвет» зарплаты — благополучие или нестабильность?«, «Работник, знай свои права!», разъяснено, что при «серых» схемах оплаты труда страховые взносы, которые формируют будущую пенсию, либо выплачиваются в минимальном размере, либо отсутствуют вовсе. К тому же, рабочие периоды без отчислений в Пенсионный фонд не войдут в общий страховой стаж гражданина.
Людмила Рязанова выразила общее мнение: «Я считаю, что любой уважающий себя человек должен работать за официальную зарплату, так как это его будущее, его пенсия, его оплата по больничным листам. Поэтому необходимо устраиваться к работодателю, который ответственно подходит к этому вопросу».
