Служба исследований hh.ru, сайта для поиска работы и сотрудников, провела опрос и выяснила, как пандемия изменила поведение жителей Волгоградской области на работе.
Оказалось, что треть (28 процентов) сотрудников компаний региона отметили, что в связи с коронавирусом поведение их коллег явно изменилось: каждый десятый перестал пожимать руки, ещё 7 процентов отказались от очных встреч и столько же перестали обниматься, рассказали ИА «Город героев» в пресс-службе hh.
Среди вариантов ответа «Другое» респонденты отметили, что стали чаще мыть руки и больше интересоваться здоровьем друг друга, заботливее относиться к тому, кто плохо себя чувствует, а также, что обнадёживает, – больше шутить. А вот на 60 процентов сотрудников компаний пандемия COVID-19 никак не повлияла.
«Чаще других стали воздерживаться от рукопожатий работники сельского хозяйства и производственной сферы, строители и юристы. ИТ-специалисты и банковские служащие отметили, что стали отказываться от очных встреч, а топ-менеджеры заметили, что стали реже обниматься. Также чем выше возраст сотрудника, тем больше изменений внесли в его жизнь пандемия и её последствия, и тем больше мер предосторожности он старается соблюдать», – пояснила Анастасия Кабинова, аналитик hh.ru макрорегиона Юг.
