Размер квоты для трудоустройства людей с инвалидностью в организациях, где работают 35 и более человек, увеличен с двух до трех процентов. Соответствующие корректировки в региональный закон «О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов» приняты на сегодняшнем заседании облдумы.
Данные изменения, по расчетам специалистов, обеспечат рост количества квотируемых рабочих мест с 4,9 тысячи до 6,6 тысячи единиц, что позволит дополнительно трудоустроить в регионе 1,3 тысячи инвалидов. Как следствие, прогнозный показатель занятости инвалидов в Волгоградской области составит 29,4 процента и превысит общероссийский уровень.
Поправками закона также закреплено, что работодатель не позднее 10-го числа каждого месяца должен информировать службу занятости населения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Данное решение стало результатом совместной работы Облкомтруда, региональных депутатов, профсоюзов и общественных объединений работодателей. Цель – более активно использовать механизмы государственной поддержки для трудоустройства людей с инвалидностью.
Напомним, по данным комитета по труду и занятости населения Волгоградской области, 153 тысячи жителей региона имеют инвалидность, в том числе 65,3 тысячи – трудоспособного возраста. С помощью региональной службы занятости населения в прошлом году нашли работу 2,7 тысячи волгоградцев с ограниченными возможностями здоровья.
