Календарь

Ноябрь 2024

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

   |  →

12:11, 10.11.2024

Бесполезная бумажка: трудовые договоры без этих данных признают недействительными

Бесполезная бумажка: трудовые договоры без этих данных признают недействительными

Трудовой договор является основой для защиты прав и гарантий работника. Однако не все работодатели ответственно подходят к оформлению этого важного документа.

Чтобы трудовой договор имел юридическую силу, в нем обязательно должны содержаться следующие данные:

  • ФИО работника и наименование работодателя — это подтверждает, кто именно участвует в договоре;
  • Сведения о документах, удостоверяющих личность работника — например, паспортные данные;
  • ИНН работодателя — идентификационный номер налогоплательщика работодателя;
  • Данные о представителе работодателя, подписавшем договор, и основания для его полномочий — например, доверенность или должность в компании;
  • Место и дата заключения договора — обязательные данные для уточнения, когда и где был оформлен документ.

Однако, важно знать, что печать не является обязательным условием для законности договора. Законодательство допускает оформление документа только с подписями работника и руководителя. Это правило касается как коммерческих и некоммерческих организаций, так и индивидуальных предпринимателей и физических лиц. Печать можно поставить, если работодатель считает это необходимым, но это остается на его усмотрение.

Трудовой договор вступает в силу в день его подписания обеими сторонами. Если в документе указаны все необходимые реквизиты, он будет иметь законную силу, защищая права работника и работодателя.

Договор без обязательных реквизитов может быть признан недействительным. Это может привести к потерям как для работника, так и для работодателя: работник теряет правовые гарантии, а компания рискует столкнуться с правовыми претензиями и штрафами при проверке трудовой инспекцией.

Источник: РИА PrimaMedia
просмотров: 50

Аккредитация

Компания или частное лицо может получить аккредитацию для публикации новостей на нашем портале.