«Завершается летняя трудовая кампания несовершеннолетней молодёжи в возрасте с 14 до 18 лет. В этом году около пяти тысяч молодых ульяновцев были трудоустроены на временную работу на каникулах», - отметил глава региона.
В летний период заключены договора с 174 работодателями, из которых 50 - внебюджетного сектора экономики: АО «Димитровградхиммаш», АО «Ульяновсккурорт», АО НПП «Завод Искра», АО «Тепличное», филиал ПАО «Ил» - Авиастар, ООО «Автопартнёр», ООО «Коммунальная служба района», ООО «Рамщик», ООО «Силикат», ООО «СиликатПлюс», ООО «Смышляевское», ООО «Старатели - Новоспасское», ООО «Мика Мотор», ООО «СервисГаз», а также сельскохозяйственные кооперативы: «Победа», «Степной сад», «Красная звезда» и индивидуальные предприниматели.
Ребята в основном занимались благоустройством общественных пространств, зон отдыха горожан, парков, памятников, спортобъектов, ухаживали за декоративными насаждениями, а также работали подсобными рабочими на производстве, сборе лотков из гофрокартона для овощной продукции, курьерами, помощниками вожатых, библиотекарей, аниматорами, работниками торгового зала.
«Наша задача на 2024 год обеспечить трудовой занятостью 6866 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, что на тысячу подростков больше, чем в прошлом году. Основным работодателем в Ульяновске по - прежнему выступает муниципальное бюджетное учреждение «Симбирцит», которое трудоустроило 2183 человека. К временному трудоустройству подростков с начала года привлечены 43 новых работодателя. Особо хочу отметить ведущие розничные продуктовые сети - супермаркеты «Гулливер» и «Магнит», которые предоставили рабочие места по профессии «работник торгового зала», - рассказал руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Павел Калашников.
Всего с начала года к трудовой деятельности привлечено 5492 подростка в возрасте от 14 до 18 лет.
Напомним, школьники могут работать в свободное от учёбы время или на каникулах, выполнять работу, не требующую квалификации. Для них устанавливается сокращённая рабочая неделя: в возрасте от 14 до 16 лет – не более 24 часов, от 16 до 18 лет – не более 35 часов. В осенние каникулы и свободное от учёбы время планируется трудоустроить ещё 1374 школьника. За свой труд ребята получают не только заработную плату от работодателя, но и материальную поддержку со стороны органов службы занятости населения в размере 2417 рублей за полный отработанный месяц.
Чтобы обеспечить себя занятостью в свободное от учебы время, молодым людям необходимо зарегистрироваться на платформе «Работа России» или обратиться в модернизированные в рамках нацпроекта «Демография» филиалы Кадрового центра.
