«Наш конкурс «Региональные лидеры» стал ответом на существующий в обществе запрос на обновление власти и понятные условия карьерного роста. Участие в этом и подобных проектах – это отличная возможность для реализации потенциала. Конкурс даёт возможность людям на местах заявить о себе, причём не обязательно в органах власти, но и в науке, здравоохранении, финансах и технологиях, возможность показать свои лучшие качества и сильные стороны, развиваться, найти наставников, чтобы научиться у них ставить и решать глобальные задачи. Для нас это ресурс, с помощью которого можно сформировать, построить региональную команду управленцев, желающих работать на результат, умеющих и способных разделять те ценности и цели, которые ставит перед нами Президент страны Владимир Путин», - подчеркнул Алексей Русских.
В этом году в конкурсе принимали участие специалисты в таких направлениях деятельности, как менеджмент организации, здравоохранение, культура, градостроительная и архитектурная деятельность, социальная активность и другие. 13 конкурсантов, дошедшие до заключительного этапа, прошли оценку своих способностей, личных качеств и управленческого потенциала, а также представили социально значимые проекты.
Как рассказала исполнительный директор АНО ОДПО «Корпоративный университет Ульяновской области» Яна Вансовская, оценивались не только масштаб проекта, его значимость, но и управленческие решения, которые принимает руководитель в рамках своих полномочий.
На заседании были подведены итоги конкурса. Лучшим признан проект «Цифровые технологии при строительстве «Многоцелевого исследовательского реактора на быстрых нейтронах (МБИР)», который представил начальник отдела управления проектом АО «Государственный научный центр Научно-исследовательский институт атомных реакторов» Валерий Горелов. Результатом реализации станет экономия трудовых ресурсов, усиление строительного контроля над сооружением объекта, и как следствие - экономия финансирования и времени на его возведение.
Проект генерального директора ООО «СЗ «НОВОГРАД» Ильнара Рафикова «Новоград» стал вторым. Его цель - создание привлекательной и комфортной среды для жизни в сельской местности, направленной на повышение качества жизни и стимулирование развития сельских территорий.
На создание единой цифровой экосистемы анестезиолого-реанимационной службы ГУЗ УОДКБ до 2026 года с трансформацией модели на территории Ульяновской области до 2030 года направлен проект заведующего центром анестезиологии и реаниматологии больницы Константина Тякина. По итогам проеккт занял третье место.
Победителям конкурса вручены именные дипломы, которые дают право на прохождение обучения в АНО ОДПО «Корпоративный университет Ульяновской области» по программам повышения квалификации. Также им предоставляется возможность прохождения стажировки в исполнительных органах, включения в резерв управленческих кадров Ульяновской области, участия в областных форумах и конференциях.
Напомним, областной конкурс «Региональные лидеры» в этом году проводился в седьмой раз. Он начинался как составная часть Всероссийского управленческого конкурса «Лидеры России», инициированного Президентом РФ в рамках открытой платформы «Россия – страна возможностей». Целью проекта является выявление, развитие и поддержка перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем лидерских качеств и управленческих компетенций.
