В Доме Правительства Республики Башкортостан состоялось заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с участием всех трех сторон социального партнерства.
4 октября в Доме Правительства Республики Башкортостан состоялось заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с участием всех трех сторон социального партнерства, а также представителей Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан, Агентства по печати и средствам массовой информации, Ассоциации «Совет муниципальных образований РБ». Мероприятие вела координатор РТК, исполняющий обязанности заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан Ленара Иванова.
Об итогах выполнения Республиканского соглашения между Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан и Правительством Республики Башкортостан на 2017-2019 годы в I полугодии 2019 года рассказал ответственный секретарь РТК, заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения РБ Альфир Садртдинов. В частности, он отметил, что 6 из 192 обязательств, прописанных в Республиканском соглашении на 2017-2019 годы, исполнены не в полном объеме.
Ленара Иванова обратила внимание собравшихся на «удельный вес работников организаций, охваченных коллективными договорами» и попросила оценить риски недостижения поставленной высокой планки.
С докладом о состоянии оплаты труда и о мерах по ее повышению в организациях агропромышленного комплекса Республики Башкортостан на заседании выступил заместитель министра сельского хозяйства РБ Ревнер Байтуллин. 20150 рублей – такова, по словам докладчика, среднемесячная заработная плата работников сельскохозяйственной отрасли, что составляет 31,9% от средней зарплаты в республике. Первопричинами низких доходов сельских работников он назвал низкую производительность труда, низкую доходность отрасли и теневую занятость. Признавая невозможность сиюминутного изменения ситуации, перспективу роста заработной платы на селе Министерство сельского хозяйства видит в инвестиционных проектах, увеличении производительности труда и искоренении неофициальной занятости.
По данному вопросу выступили также представители Башкирской республиканской организации Профсоюза работников АПК РФ, Регионального объединения работодателей агропромышленного комплекса РБ, Государственной инспекции труда в РБ.
Остро высказалась по уровню заработных плат на селе главный государственный инспектор труда в Республике Башкортостан Татьяна Астрелина. Цитата: «Это даже не низкооплачиваемая, а неоплачиваемая сфера экономики». Татьяна Николаевна призвала коллег работать не декларативно, а предложить пошаговый инструмент, чтобы выправить сложившуюся ситуацию.
Председатель Регионального отраслевого объединения работодателей агропромышленного комплекса Айдар Якупов, в свою очередь, обозначил решающую роль образовательной составляющей, необходимость эффективного менеджмента в АПК. Как подчеркнула и.о. заместителя Премьер-министра Правительства РБ Ленара Иванова, основной задачей аграрной политики должно стать повышение заработной платы в сельском хозяйстве до уровня, необходимого для расширенного воспроизводства рабочей силы и преодоления бедности на селе.
О ситуации на предприятиях, имеющих задолженность перед работниками по заработной плате, доложили представители Министерства семьи и труда РБ, Государственной инспекции труда в РБ. Так, на 1 сентября 2019 года 98 предприятий имеют задолженность перед 9,5 тысячами работниками на общую сумму 623,1 млн. рублей. В этом направлении ведется активная работа. Только в течение сентября, по оперативным данным ГИТ в РБ, удалось погасить просроченную задолженность по оплате труда на сумму более 40 млн. рублей. И.о. министра семьи и труда РБ Юрий Мельников заострил внимание участников мероприятия на тот факт, что в муниципалитетах не на должном уровне ведется работа с организациями-должниками, так как в поле зрения межведомственной комиссии они оказываются только в преддверии банкротства, когда шансы выправить ситуацию ничтожно малы.
Ленара Иванова особо подчеркнула, что во время рабочего совещания 20 сентября прокурор РБ Владимир Ведерников предупредил нерадивых работодателей, что на них обрушится «весь инструментарий, который имеет прокуратура».
С итогами регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» ознакомил членов Республиканской трехсторонней комиссии руководитель экспертной рабочей группы РТК по проведению регионального конкурса, заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения РБ Альфир Садртдинов. Он сообщал, что в 2019 году на участие в конкурсе поступило 36 заявок от 20 организаций. Гран-при регионального этапа было решено присудить ООО «Газпром трансгаз Уфа». Данная организация является победителем в четырех номинациях «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы», «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы», «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы», «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности».
Заместитель координатора стороны, представляющей в РТК Федерацию профсоюзов РБ, заместитель председателя Федерации профсоюзов РБ Валерий Апокин поделился с участниками заседания планами по проведению 7 октября 2019 года Всероссийской акции профсоюзов, посвященной Всемирному дню действий «За достойный труд!». В частности, он отметил что дату отмечают в 130 странах мира. В республике Всемирный день действий будет отмечаться 12-й раз.
В ходе заседания члены РТК также рассмотрели предложения об изменениях в перечне номинаций республиканского конкурса «Лучший наставник» в 2019 году. Учитывая специфику профессиональной деятельности и конкурсные критерии, предложено разделить номинацию «Лучший наставник в сфере образования» на самостоятельные три: «Лучший наставник в сфере общего образования/в сфере дошкольного образования/ в сфере дополнительного образования».
По всем рассмотренным в ходе заседания вопросам приняты проектные решения.
Пресс-служба Министерства семьи,
труда и социальной защиты населения РБ
