Календарь

Август 2024

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

   |  →

14:44, 26.03.2019

Утверждены типовые контракты на оказание услуг в сфере охраны труда

Вниманию участников контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Минтруд России в соответствии с ч. 11 ст. 34 Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и Правилами разработки типовых контрактов, типовых условий контрактов (утв. постановлением Правительства Российской Федерации  от 2 июля 2014 г. № 606) утвердил типовые контракты на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, и их информационные карты (приказ Минтруда России от 24 декабря 2018 г. № 834н).


В частности, положения типового контракта на оказание услуг по проведению специальной оценке условий труда будут применяться заказчиками при формировании проекта контракта в случае закупки услуг, соответствующих коду ОКПД2: 71.20.19.130 (услуги по оценке условий труда), а по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда - в случае закупки услуг, соответствующих коду по ОКПД2: 85.42.19 (услуги по дополнительному профессиональному образованию прочие), при любом размере цены контракта.


В контрактах определяются: содержание и сроки оказания услуг; права, обязанности и ответственность сторон; порядок расчетов, сдачи и приемки оказанных услуг; требования к обеспечению исполнения контракта. Также типовые контракты содержат порядок соблюдения конфиденциальности, антикоррупционную оговорку и ряд других разделов.


Соответствующий приказ вступил в силу 9 марта 2019 года.


Пресс-служба Министерства семьи,

труда и социальной защиты населения РБ


просмотров: 89

Аккредитация

Компания или частное лицо может получить аккредитацию для публикации новостей на нашем портале.