Служащего уволили в связи с утратой доверия, хотя она хотела по собственному желанию.
Прокуратура Тверской области установила, что заместитель управляющего в период исполнения им обязанностей руководителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тверской области не принял меры к урегулированию возможного конфликта интересов в связи с возникшими организационно-распорядительными полномочиями в отношении своей дочери, являющейся начальником одного из отделов. В ходе служебной проверки по акту прокурорского реагирования служащий уволился по собственному желанию. Прокурором области направлено в суд исковое заявление об изменении формулировки основания увольнения в связи с утратой доверия. Суд это требование удовлетворил.
