Минздрав разработал новый порядок проведения медицинских осмотров людей при поступлении на определенную работу или периодически в течение трудовой деятельности. Проект приказа размещен на портале нормативно-правовых актов
Понятно, что на психологический скрининг пойдут не все российские работники, занятые абсолютно в любой трудовой деятельности. Работник или поступающий на работу человек будет отправлен на психиатрическое освидетельствование, если на профосмотре или при трудоустройстве обнаружатся признаки психзаболевания. Речь идет о работниках, занятых на вредном производстве, на работах, связанных с движением транспорта, работниках организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений и некоторых других отраслей. Однако ни этот проект приказа, ни иные сопутствующие документы не дают разъяснения, что же делать с работником, если он от психиатрического освидетельствования откажется. В Трудовом Кодексе нет статьи, позволяющей уволить человека по этой причине.
