Неофициальная выплата заработной платы представляет собой нарушение действующего законодательства, и приводит к ущемлению социальных прав работников, в частности, права на достойную пенсию, поскольку от «серой» зарплаты не производятся отчисления в Пенсионный фонд РФ.
Работая без оформления и получения всей зарплаты или ее большей части «в конверте», гражданин впоследствии сможет рассчитывать только на социальную пенсию, назначаемую на 5 лет позже трудовой, или на трудовую пенсию в очень маленьком размере.
Помимо проблем с пенсионным обеспечением, у работника, в отношении которого применяются «серые» схемы оплаты труда, отсутствует возможность официально подтвердить размер получаемых им доходов в случае обращения за получением кредита.
Получая зарплату в конверте, надо быть готовым к тому, что болеть или находиться в отпуске придется за свой счет. Работодатель в лучшем случае оплатит эти дни по минимуму. То же самое ждет работника при получении производственной травмы.
Решение проблемы выплат «серых» зарплат возможно только при активном содействии граждан-работников предприятий, а так же в осознании социальной значимости данного вопроса.
С теневой заработной платой можно и необходимо бороться, но успех зависит от действий каждого из нас.
Следует помнить, что размер будущей пенсии напрямую зависит от легальной заработной платы. Работодатель уплачивает за своих работников в рамках обязательного пенсионного страхования страховые взносы, которые фиксируются на индивидуальном лицевом счете.
Напоминаем, что о фактах нарушений трудового законодательства можно сообщить по телефону горячей линии: +7(4872)30-48-12 или 30-72-56.
Также тулякам предоставляется возможность анонимного участия в опросе о фактах работы без оформления трудовых отношений, получения неофициальной заработной платы, иных нарушениях трудовых прав. Анкета размещена на главной странице официального сайта администрации города Тулы.
