В Туле 65% работодателей принимают на стажировки молодых специалистов. Об этом сообщает сервис SuperJob.
У 26% работодателей есть специальные программы для молодых специалистов, у 39% нет утвержденной концепции стажировок. Кстати, трудоустройство после завершения стажировки случается часто: 57% получили работу, еще 18% имели все шансы, но отклонили офер.
Среди молодежи 70% рассматривают стажировки как возможность получения практического опыта работы.
Ранее мы сообщали, что работодатели часто рассматривают стажеров как потенциальных сотрудников: каждая вторая компания приглашает на работу более половины тех, кто проходил у нее стажировку.
