Будущие госслужащие перед трудоустройством будут проходить психологическое тестирование, в том числе с использованием полиграфа.
Проект указа главы Коми о порядке организации и проведении психологического исследования размещен на портале общественных обсуждений нормативных актов Республики Коми и их проектов. Каждый желающий может оставить отзыв и высказаться по поводу законодательной инициативы.
В пояснительной записке к проекту указа говорится, что проект реализуется в рамках Указа главы Республики Коми №130 "Об Администрации Главы Республики Коми", по которому администрация должна проводить оценку профессионально важных, деловых качеств и личностных особенностей госслужащих Республики Коми, муниципальных служащих в Республике Коми, лиц, замещающих государственные должности Республики Коми, а также муниципальные должности.
Также в этот список включены кандидаты на должности руководителей государственных и муниципальных учреждений Республики Коми, лица, претендующие на замещение указанных должностей, участники конкурсов, проводимых в целях повышения престижа государственной гражданской службы Республики Коми и муниципальной службы в Республике Коми.
Психологическое тестирование является одним из методов оценки Типовой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Коми и на включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной приказом Администрации главы Республики Коми от 28 июня 2018 г.
Порядком проведения психологических исследований предлагается установить круг лиц, в отношении которых может быть проведено исследование, направленное на оценку профессионально важных качеств и личностных особенностей, выявление сильных сторон и зон развития. Также порядок установит круг лиц, принимающих решение о направлении на психологическое исследование, обозначит перечень документов, случаев, когда психологическое исследование не проводится, и порядок работы с соответствующими документами.
Принятие проекта позволит получать дополнительную информацию о профессионально важных, деловых качествах и личностных особенностях кандидатов, претендующих на должности в системе государственного и муниципального управления Республики Коми, лицах, замещающих должности на госслужбе, участников конкурсов, проводимых в целях повышения престижа государственной гражданской службы Республики Коми и муниципальной службы в Республике Коми.
Проведение психологического исследования способствует формированию качественного кадрового состава и развитию кадрового потенциала органов государственной власти Республики Коми, органов местного самоуправления в Республике Коми и государственных муниципальных учреждений Республики Коми.
По мнению авторов законодательной инициативы, порядок проведения психологического исследования позволит обеспечить эффективный отбор персонала и повысит эффективность работы по формированию кадрового резерва, будет способствовать совершенствованию системы профессионального развития государственных и муниципальных служащих, а также руководителей соответствующих учреждений.
Психологическое исследование представляет собой организованную по специальным методикам процедуру тестирования и иных методов оценки, включая наблюдение, анкетирование, решение практических задач, кейсов, ассессмент-центр, собеседование и осуществляется в добровольном порядке с письменного согласия лица, в отношении которого проводится психологическое исследование.
Результаты психологического исследования носят исключительно рекомендательный характер и могут быть использованы в качестве дополнительной информации о профессионально важных, деловых качествах и личностных особенностях лиц, прошедших психологическое тестирование.
В соответствии с законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в целях проверки соответствия гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы оценка профессионального уровня осуществляется с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов, включая проведение специального психофизиологического исследования с применением полиграфа, порядок организации и проведения которого утвержден Указом главы Республики Коми от 30 июня 2014 г. №64. Это позволяет проводить комплексную оценку профессионально важных личностных, деловых качеств у исследуемых лиц, их потенциала, а также прогнозировать эффективность профессиональной деятельности.
Принятие данного проекта не повлечет увеличения расходов республиканского бюджета Республики Коми.
