Так, если работодатель возьмёт на работу граждан в возрасте до 30 лет, он получит господдержку в размере трёх МРОТ, увеличенных на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.
На официальном портале Правительства России появилась информация о том, что компании и организации, которые в 2022 году возьмут к себе на работу молодых людей, смогут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма. Соответствующее постановление уже подписал председатель Правительства Михаил Мишустин. Так, если работодатель возьмёт на работу граждан в возрасте до 30 лет, он получит субсидию в размере трёх МРОТ, увеличенных на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. К такой категории работников относятся выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей. Первый платёж наниматель получит уже через месяц после трудоустройства соискателя, второй — через три месяца, третий — через полгода. Для того, чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно — через систему «Соцстрах», сказано на портале Правительства РФ.
