Требования: Высшее образование. Опыт работы руководителем отдел. ПК — уверенный пользователь. Хорошие управленческие и организаторские способности, коммуникабельность, нацеленность на достижение результата;
Обязанности: 1. Адаптация и развитие новых сотрудников в отделе; 2. Управление работой отдела от 3 сотрудников; 3. Постановка задач сотрудникам для достижения плановых показателей; 4. Контроль, планирование, оптимизация деятельности подчинённых;5. Контроль за соблюдением условий заключенных контрактов; 6. Проведения переговоров.
Условия: Возможность карьерного роста, связные с ростом бизнеса компании; Оформление официальное; График работы 5/2; 9.00–18.00.
