От издателя
Книга "Эмоции и работа" объединяет эмоциональные проявления и рациональную работу, которые противопоставлены в бизнес-литературе. В современной организации дефицит эмоциональных переживаний четко приводит к потерям в работе. Поэтому основная идея книги - убеждения обусловливают эмоциональный паттерн, который требуется для специальных видов организационной деятельности и поэтому может приводить (или не приводить) к результатам в работе - вызывает особый интерес. Эта книга будет полезна и теоретикам, и практикам, которые в своей профессии имеют дело с яркими эмоциями и эффективной работой.
Вес: 660
Ширина упаковки: 145
Высота упаковки: 217
Глубина упаковки: 25
Оригинальное название: Emotions at Work: Theory, Research and Applications for Management
Автор: Рой Л. Пэйн,Кэри Л. Купер
Тип издания: Отдельное издание
Тип обложки: Твердый переплет
Тираж: 2000
Переводчик: Петр Власов,Анна Киселева,Александр Шегда
Произведение: Эмоции и работа. Теории исследования и методы применения
Дополнительно
Автор: Рой Л. Пэйн, Кэри Л. Купер
ISBN: 978-966-8324-46-8, 0-471-98759-X
Издательство: Гуманитарный центр
Год выпуска: 2008
