Организационный и производственный менеджмент

После выхода основополагающей работы Д.Каплана и Р.Нортона сбалансированная система показателей приобрела широкую популярность в деловом мире. До этого многие компании ориентировались в своей деятельности преимущественно на текущие финансовые цели, которые слабо увязывались с долгосрочными целями компании. Как правило, это приводило к возникновению разрыва между разработкой стратегии компании и ее практической реализацией. Стратегические карты, построенные на основе системы сбалансированных показателей, дают полное представление о положении компании, отражая не только финансовые возможности компании, но и ее отношения с потребителями, организацию внутренних бизнес-процессов, перспективы развития и обучения. Однако, стратегические карты — это не просто система показателей для оценки деятельности компании. Они обеспечивают концентрацию усилий менеджеров на достижении успеха в будущем, а следовательно являются инструментом управленческого контроля и реализации стратегии компании. Вес: **400** Ширина упаковки: **1** Высота упаковки: **1** Глубина упаковки: **1** Оригинальное название: **Performance Drivers. A Practical Guide to Using the Balanced Scorecard** Автор: **Нильс-Горан Ольве,Жан Рой,Магнус Веттер** Тип издания: **Отдельное издание** Тип обложки: **Мягкая обложка** Тираж: **2000** Переводчик: **Эльвира Кондукова,И. Половица** Произведение: **Сбалансированная система показателей. Практическое руководство по использованию** ОбрСсылка:Произведение: **Сбалансированная система показателей. Практическое руководство по использованию**

В книге представлен методический подход к построению в организации системы стандартизации бизнес-процессов - комплекса процессов, методов, инструментов и ресурсов, обеспечивающего управление, разработку, ввод в действие, контроль исполнения, поддержание в актуальном состоянии, совершенствование, анализ использования и оценку эффекта для бизнеса, своевременную отмену нормативно-методических документов организации (регламентов, инструкций, положений). Книга будет интересна руководителям компаний, директорам по развитию бизнеса, бизнес-аналитикам, менеджерам по системе менеджмента качества. Вес: **440** Ширина упаковки: **150** Высота упаковки: **25** Глубина упаковки: **210** Автор: **Владимир Репин** Тип издания: **Отдельное издание**

Данное издание представляет собой совокупность тем, актуальных для руководителей современных коммерческих организаций.Книгу отличают комплексность, новизна, доступная, но ни в коем случае не упрощенная форма изложения. В ней сочетаются советы, рекомендации и практические примеры с изложением достаточно сложного правового материала, непременно и непрерывно необходимого для руководителя.Целевой аудиторией книги являются руководители хозяйственных обществ (обществ с ограниченной ответственностью и акционерных обществ) - наиболее распространенной в России организационно-правовой формы предпринимательской деятельности. Также книга может быть интересна практикующим юристам, топ-менеджерам коммерческих организаций и другим читателям, интересующимся вопросами предпринимательского права.В книге рассматриваются различные аспекты правового регулирования предпринимательской деятельности, в частности: выбор оптимальной формы ведения бизнеса; средства его индивидуализации (бренды, товарные знаки); организация корпоративного управления в хозяйственных обществах; вопросы договорной и претензионно-исковой работы; организация трудовых отношений; взаимоотношения компаний и банков; вопросы налогообложения бизнеса, конкуренции и монополии, юридической ответственности руководителя и другие правовые аспекты предпринимательства.Настоящая книга подготовлена партнерами и экспертами консалтинговой компании "Шиткина и партнеры", а это практикующие юристы, с богатой юридической практикой и управленческим опытом, ученые - преподаватели юридического факультета Московского государственного университета имени М.В.Ломоносова. Вес: **615** Ширина упаковки: **150** Высота упаковки: **30** Глубина упаковки: **210** Тип издания: **Отдельное издание** Тип обложки: **Твердый переплет** Тираж: **500** Редактор: **Ирина Шиткина**

В основе этой книге лежит уникальный опыт человека, внедрявшего принципы производственной системы Toyota и бережливого производства (lean) в российских организациях. Победы, достижения и ошибки Станислава Логунова складываются в ценнейший опыт управленца-новатора. Он уверен: именно производственная система Toyota и бережливое производство (lean) способны вывести на качественно иной уровень российский бизнес.Автор рассказывает об их основных инструментах и одновременно знакомит читателя с 27 главными книгами по бережливому производству. В каждом обзоре большое внимание уделяется тому, насколько предлагаемые принципы и подходы применимы в российских реалиях. Вес: **545** Ширина упаковки: **150** Высота упаковки: **25** Глубина упаковки: **250** Автор: **Станислав Логунов** Тип обложки: **Твердый переплет**

В монографии систематизирован категориальный аппарат инноватики в проекции организационных инноваций, обоснована целесообразность применения коммуникационного подхода к их оценке и моделированию. Обосновано применение методологии управления изменениями при планировании и реализации организационных инноваций. Обоснованы проекции инновационно-стратегического развития строительного комплекса. Проведено моделирование организационных инноваций с использованием инструментария теории графов. В целях активизации процесса диффузии инноваций выполнено моделирование создания региональных "точек инновационного роста" в рамках стратегии регионального зонирования.Книга рассчитана на ученых, практических специалистов, руководителей строительных предприятий. Она будет полезна преподавателям, аспирантам и слушателям школ бизнеса. Вес: **135** Ширина упаковки: **150** Высота упаковки: **10** Глубина упаковки: **220** Автор: **Хута Гумба,Светлана Уварова** Тип издания: **Отдельное издание** Тип обложки: **Мягкая обложка**

Любой дурак может начать собственное дело. Однажды вы понимаете, что вас все окончательно достало, и бросаете работу. На следующий день вы уже сидите в пустой комнате перед экраном компьютера. Трудность не в том, чтобы основать бизнес, а в том, чтобы заставить его работать. Половина компаний прогорают в первый же год после открытия, 95% - к концу пятого года. Вам придется постараться, чтобы не попасть в их число. Нужно будет продержаться на плаву до тех пор, пока сотрудники компании не начнут делать вашу работу лучше вас самих. Или до тех пор, пока вы не накопите достаточно денег, чтобы уйти на покой. Или до тех пор, пока вы, наконец, не поймете, что благодаря вам мир стал лучше. Ради этого стоит потрудиться, и чтобы немного облегчить вам жизнь, я написал эту книгу. Эта книга - особенная. От стандартных руководств, предназначенных для начинающих предпринимателей, ее выгодно отличает проверенная временем практическая методика.Каспиан ВудсО чем книга Приготовьтесь оказаться на вершине предпринимательского успеха! Автор книги расскажет вам, с чего начинать основание своего бизнеса, и окажет поддержку на каждом его этапе. Читателю предлагается методика "16 шагов", которая легка в освоении и эффективна на практике. Она включает в себя рекомендации по разработке бизнес-идеи, созданию продукта или услуги, а также раскрывает секреты продаж и маркетинговой политики. Кроме того, автор приложил все усилия к тому, чтобы вы не скучали, читая эту книгу: в ней приводится множество примеров из жизни известнейших бизнесменов и истории успеха и краха ведущих мировых компаний. Почему книгу стоит прочитать- вы узнаете, с чего нужно начать основание собственного дела; - вы научитесь важным навыкам начинающего бизнесмена; - вы сможете избегать основных ошибок в ведении бизнеса. Для кого эта книгаКнига рассчитана: - на тех, кто хочет начать свое дело; - на тех, кто желает научиться грамотно управлять своей компанией; - на тех, кто увлекается бизнес-книгами и деловой литературой. Почему решили издатьАвтор опирается на внушительный опыт. Он прошел путь от начинающего бизнесмена до опытного "управленца", с которым сотрудничали сотни успешных предпринимателей. Информация об авторе Каспиан Вудс гордится тем, что никогда не нанимался на работу. Будучи студентом, он основал собственное дело, организовав издание первых в Великобритании студенческих ежегодников (печатное издание, аналогичное сегодняшней сети "facebook"). Он управлял компанией, занимавшейся организацией торжественных мероприятий, под названием "Ваши шары - в наших руках". А однажды, чтобы собрать средства на выпуск журнала, посвященного интернет-коммерции, прожил для этого неделю в витрине магазина. Последние 10 лет он и его команда занимаются продвижением компании "Editions", выводя ее на уровень лидирующих британских торгово-финансовых агентств. Вес: **630** Ширина упаковки: **150** Высота упаковки: **20** Глубина упаковки: **220** Автор: **Каспиан Вудс** Тип издания: **Отдельное издание** Тип обложки: **Твердый переплет**

В последнее время в исследованиях в области менеджемента уделяется большое внимание так называемому человеческому фактору. В частности, ученые всего мира признают, что понимание, прогнозирование и контролирование поведения людей - залог успеха в деятельности любого руководителя. К сожалению, до недавних пор вопросу организационного поведения уделялось незаслуженно мало внимания, и данная книга призвана восполнить этот пробел. Автор освещает в ней все ключевые концепции организационного поведения, излагая материал максимально лаконично и информативно. Также ему удалось достичь редкого баланса между теоретическими и практическими знаниями, что делает эту книгу одновременно познавательной и полезной. Поскольку без человеческих ресурсов невозможен ни один бизнес, книга основы организационного поведения будет интересна менеджерам всех звеньев, предпринимателям, бизнесменам, а также студентам экономических специальностей высших учебных заведений. Вес: **689** Ширина упаковки: **165** Высота упаковки: **257** Глубина упаковки: **20** Оригинальное название: **Essentials of Organizational Behavior** Автор: **Стивен П. Роббинз** Тип издания: **Отдельное издание** Тип обложки: **Твердый переплет** Тираж: **3000** Переводчик: **О. Пелявский** Произведение: **Основы организационного поведения** ОбрСсылка:Произведение: **Основы организационного поведения**

Коллективная монография посвящена различным аспектам проблемы практического развития существующих производственных систем в России (РПС). Через осмысление исторических и эволюционных основ РПС авторы пытаются определить основные особенности и находки методологии и практики развития производственных систем в России.Авторы пособия - это практики, совмещающие консультирование и управление предприятиями с активной научной деятельностью. Поэтому эта работа может заинтересовать тех руководителей предприятий, кто видит себя на переднем плане современных методов развития предприятий и их персонала. Она может использоваться в качестве альманаха для подготовки бакалавров и магистров в области менеджмента, управления персоналом и управления качеством. Вес: **345** Ширина упаковки: **150** Высота упаковки: **20** Глубина упаковки: **220** Тип издания: **Отдельное издание** Тип обложки: **Твердый переплет** Редактор: **Юрий Адлер,Эдуард Кондратьев**

Настоящая монография представляет собой первое в отечественной юридической науке комплексное исследование правового регулирования деятельности микрофинансовых организаций. В работе рассматриваются теоретико-практические основы государственного регулирования и саморегулирования микрофинансовой деятельности, оценивается его соответствие иностранному опыту. Анализируются особенности гражданско-правовых отношений с участием микрофинансовых организаций, в том числе подробно рассматривается практика предоставления так называемых займов до зарплаты. В монографии также исследуются законодательные изменения в части разделения микрофинансовых организаций на микрокредитные и микрофинансовые компании. Автор исследует задачи, поставленные перед юридической наукой и практикой в связи с указанными изменениями. Настоящее издание рассчитано на юристов микрофинансовых организаций, работников Банка России, занимающихся правоприменением в сфере микрофинансирования, студентов юридических вузов, обучающихся по дисциплине "Банковское право", "Зарубежное банковское право", аспирантов, научных работников и всех лиц, интересующихся банковским правом. Нормативные акты используются по состоянию на 1 июня 2017 г., если прямо не указано иное.Настоящая монография не является и не может считаться выражением официальной точки зрения Банка России и/или иных лиц, с которыми автора связывали или связывают трудовые отношения, и представляет собой точку зрения автора. Вес: **175** Ширина упаковки: **140** Высота упаковки: **10** Глубина упаковки: **210** Автор: **Алексей Чирков** Тип издания: **Отдельное издание** Тип обложки: **Мягкая обложка**

Вес: **515** Ширина упаковки: **175** Высота упаковки: **20** Глубина упаковки: **250**

Вес: **605** Ширина упаковки: **140** Высота упаковки: **30** Глубина упаковки: **210**

Книга Роберта А.Лутца, до 1998 года вице-председателя совета директоров корпорации Chrysler, а ныне вице-президента General Motors, остроумно и удивительно откровенно рассказывает историю возрождения и превращения корпорации Chrysler в одну из самых прибыльных автомобильных компаний в мире. Эта книга - не просто увлекательная история успеха Chrysler, это уникальное нестандартное руководство по ведению бизнеса, написанное действующим топ-менеджером крупнейшей корпорации. Управленческие методы и приемы Роберта Лутца универсальны и могут быть с пользой применены в любой отрасли. Во втором, дополненном и переработанном издании автор предлагает читателю новый восьмой закон, который звучит еще более провокационно, чем предыдущие семь: "Если вам досталась огромная крысиная нора, не пытайтесь выманить крыс сыром. Используйте огнемет". Книга адресована в первую очередь менеджерам, предпринимателям, студентам и преподавателям экономических вузов, однако будет интересна и широкой публике. Вес: **550** Ширина упаковки: **175** Высота упаковки: **22** Глубина упаковки: **220** Автор на обложке: **Роберт А. Лутц** Оригинальное название: **Guts: 8 Laws of Business from One of the Most Innovative Business Leaders of Our Time** Автор: **Роберт А. Лутц** Статус: **Букинистическое издание** Сохранность: **Хорошая** Тип издания: **Отдельное издание** Тип обложки: **Твердый переплет** Формат издания: **70x90/16** Издательство: **Альпина Паблишер** ISBN: **5-9614-0067-0, 0-471-46322-1** Тираж: **4000** Год выпуска: **2004** Количество страниц: **294** Переводчик: **Александр Лисовский,Мария Шалунова** Язык издания: **Русский** Произведение: **8 законов Крайслер**

В книге подведены итоги многолетней практической и консалтинговой работы авторов в сфере розничной торговли. Прочитав книгу, вы узнаете: - как разработать или оптимизировать организационную структуру розничного магазина, распределять обязанности и ответственность между должностными лицами и отделами; - как регламентировать бизнес-процессы товародвижения и обслуживания покупателей, прописывать стандарты работы, внедрять их и контролировать выполнение; - как оценивать и контролировать работу персонала розничного магазина. В книге приводится большое количество документов, взяв за основу которые вы сможете запланировать оптимизацию работы своего магазина. Вес: **290** Ширина упаковки: **140** Высота упаковки: **15** Глубина упаковки: **210** Автор: **Наталия Новоселова,Светлана Сысоева** Тип издания: **Отдельное издание** Тип обложки: **Мягкая обложка** Тираж: **1500**

Культовые управленческие методики - "шесть сигм" и "теория ограничений" (TOC) успешно доказывают свою эффективность уже два десятка лет, а знаменитое "бережливое производство" целых пятьдесят! Но что делать, если в вашей ситуации ни одна из этих методик не работает? Возможно, стоит создать на их основе что-то новое. Именно так поступили в AGI Institute - институте Элияху Голдратта, разработчика теории ограничений и автора книги "Цель", ставшей культовой для нескольких поколений бизнесменов. В его стенах создали новую методику "Velocity" ("скорость"), объединившую лучшие элементы Lean Six Sigma и TOC. И, следуя традиции "Цели", написали бизнес-роман, в котором простым и понятным языком объяснили основные положения и принципы LSS, TOC и Velocity на примере управления конкретным высокотехнологичным предприятием. Для кого эта книга:Для думающих руководителей, перед которыми стоит задача оптимизации производства.  Вес: **635** Ширина упаковки: **175** Высота упаковки: **25** Глубина упаковки: **245** Оригинальное название: **Velocity: Combining Lean, Six Sigma and the Theory of Constraints to Achieve Breakthrough Performance** Автор: **Джеф Кокс,Ди Джейкоб,Сьюзан Бергланд** Тип издания: **Отдельное издание** Тип обложки: **Твердый переплет** Тираж: **1500** Переводчик: **Павел Миронов**

В настоящее время все больше промышленных предприятий пе-реходит на модель управления качеством, которая позволяет преду-преждать потенциальные дефекты вместо привычного многим процесса управления качеством, при котором сначала производят пробную партию, контролируют полученные размеры, а потом применяют инструменты качества для устранения выявленных проблем. Несомненно, современные темпы развития производства высокотехнологичной про-дукции требуют применения методов анализа и предупреждения потенциальных дефектов. Но при этом не стоит забывать, что большинство из них основано на предыдущем опыте, данных о качестве предыдущих партий выпускаемой или аналогичной продукции. В связи с этим, актуальной задачей высших учебных заведений, занимающихся подготовкой бакалавров, магистров и специалистов очной и заочной форм обучения по техническим направлениям, является задача обучения студентов различным методам и средствам измерения, средствам обеспечения единства измерений и способам достижения требуемой точности.Теоретические знания по дисциплинам «Метрология, стандартизация, сертификация» и «Технические измерения и приборы» также важны, как и практические навыки. Вес: **501** Ширина упаковки: **1** Высота упаковки: **1** Глубина упаковки: **1** Тип обложки: **Мягкая обложка**