Обновленное и дополненное издание справочника, комплексно освещающего полномочия руководителя подразделения (службы, отдела, группы) охраны труда, инженера (специалиста) по охране труда юридического лица (индивидуального предпринимателя). В справочнике последовательно раскрываются права и обязанности должностных лиц, ответственных за выполнение мероприятий по охране труда, порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, порядок проведения специальной оценки условий труда и государственной экспертизы условий труда (в ред. нормативных актов, действующей с 1 января 2015 г.). В заключительной главе рассмотрены основные вопросы проведения проверок состояния охраны труда, а также меры ответственности за нарушение обязательных требований охраны труда. Книга адресована руководителям предприятий (организаций, учреждений), менеджерам, главам корпоративных подразделений охраны труда, инженерам и специалистам по охране труда, индивидуальным предпринимателям, профсоюзным активистам, обучающимся (повышающим квалификацию) по специальностям "Техносферная безопасность", "Менеджмент организации" и "Управление персоналом". Кроме того, она будет полезна всем интересующимся проблематикой организации охраны труда.
Вес: **200**
Ширина упаковки: **145**
Высота упаковки: **15**
Глубина упаковки: **200**
Тип издания: **Отдельное издание**
Тип обложки: **Мягкая обложка**
Тираж: **1000**
Произведение: **Настольная книга руководителя службы охраны труда. Практическое пособие**
В книге рассматриваются общие положения и особенности каждого предусмотренного действующим законодательством основания для прекращения трудовых отношений, требования к оформлению приказов, трудовых книжек. Приводятся правила расчетов с увольняемыми работниками, а также порядок исчисления отдельных выплат: компенсации за неиспользованные отпуска, выходных пособий. Кроме того, указаны основные виды ответственности работодателя за нарушение порядка расторжения трудовых договоров. Книга адресована работникам кадровых служб, бухгалтерам, руководителям организаций, индивидуальным предпринимателям. Также она будет полезна всем, кто ищет ответы на вопросы о порядке увольнения, правах и обязанностях сторон трудового договора в конкретных ситуациях.
Вес: **305**
Ширина упаковки: **170**
Высота упаковки: **15**
Глубина упаковки: **250**
Автор: **Елена Воробьева**
Тип издания: **Отдельное издание**
Тип обложки: **Мягкая обложка**
Тираж: **2000**
Произведение: **Увольнение работников**
Монография посвящена вопросам экономического моделирования процесса формирования рабочей силы на примере современного рынка труда в целом и молодежного сегмента рынка труда в частности. В монографии приводится рассмотрение как теоретических вопросов трансформации рынка труда России с учетом структурных изменений, эволюционных тенденций, так и обосновывается возможность социально-экономического моделирования и получения качественных результатов оценки современных изменений с целью дальнейшего прогнозирования как количественных величин, так и качественных, в том числе структуры и объема рабочей силы, накопления и использования человеческого капитала, конкурентоспособности трудовых ресурсов, качества жизни экономически активного населения. Особенный акцент в вопросах формирования рабочей силы делается на существующих взаимоотношениях сферы профессионального образования и рынка труда, определения блага «образовательные услуги высшего профессионального образования» и формирования потребительского спроса на него.Представленные эмпирические и теоретико-методологические результаты обуславливают возможность построения и оценки экономической модели формирования рабочей силы с целью прогноза объема и качества человеческого капитала общества как результирующего экономического блага и инвестиционного ресурса в процессе воспроизводства, распределения и использования трудовых ресурсов.Монография предназначена для специалистов в области экономики и социологии труда, социологии молодежи аспирантов, студентов направлений подготовки "Экономика", "Экономика труда".
Вес: **501**
Ширина упаковки: **1**
Высота упаковки: **1**
Глубина упаковки: **1**
Автор: **Вера Гневашева**
Тип издания: **Отдельное издание**
Вашему вниманию предлагается журнал контроля за состоянием здоровья персонала для допуска к работе.
Вес: **125**
Ширина упаковки: **210**
Высота упаковки: **10**
Глубина упаковки: **300**
Тип издания: **Отдельное издание**
Тип обложки: **Мягкая обложка**
В книге рассматривается методология управления обеспечением безопасности гидротехнических сооружений. Методология создана на основе информационной технологии разработки систем управления развитием (СУР) в Институте проблем управления им. В.А. Трапезникова РАН с участием ведущих специалистов по стратегическому менеджменту. В основе технологии лежат три базовых принципа. Первый — это программно-целевое управление (ПЦУ), суть которого состоит в четкой постановке целей и разработке и реализации программы их достижения. Второй принцип — это проектное управление, задача которого — обеспечить результативную реализацию программы. Наконец, третий — это эффективное управление программой на основе так называемых «умных механизмов».Монография будет полезна хозяйственным руководителям, специалистам по управлению проектами, а также преподавателям, аспирантам и студентам соответствующих специальностей.
Вес: **530**
Ширина упаковки: **160**
Высота упаковки: **30**
Глубина упаковки: **230**
Автор: **Б. Уандыков**
Тип издания: **Отдельное издание**
Тип обложки: **Твердый переплет**
Документ продается с актуализацией на дату продажи!Методические указания распространяются на измерение и оценку уровней мощности дозы при проведении радиационного контроля в рентгенодиагностических и рентгенотерапевтических отделениях и кабинетах
Вес: **501**
Ширина упаковки: **1**
Высота упаковки: **1**
Глубина упаковки: **1**
Настоящие Правила устанавливают единые требования к мерам пожарной безопасности в лесах в зависимости от целевого назначения земель и целевого назначения лесов и обеспечению пожарной безопасности в лесах при использовании, охране, защите, воспроизводстве лесов, осуществлении иной деятельности в лесах, а также при пребывании граждан в лесах и являются обязательными для исполнения органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также юридическими лицами и гражданами.
Вес: **25**
Ширина упаковки: **145**
Высота упаковки: **5**
Глубина упаковки: **200**
Тип издания: **Отдельное издание**
Тип обложки: **Мягкая обложка**
Тираж: **500**
Документ продается с актуализацией на дату продажи!Постановление Правительства РФ от 14.04.2014 N 290 В соответствии с частью 7 статьи 9 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" Правительство Российской Федерации утверждены прилагаемый перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей.Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, Государственной корпорацией по атомной энергии "Росатом" и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений утвердить до 1 января 2015 г. особенности проведения специальной оценки условий труда в отношении предусмотренных перечнем, утвержденным настоящим постановлением, рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности.СодержаниеПостановлениеПеречень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей
Вес: **501**
Ширина упаковки: **1**
Высота упаковки: **1**
Глубина упаковки: **1**
В. В. Воронин, Б. И. Кочуров, Ю. В. Поросенков, А. Г. Мытарев
Авторами дается научное обоснование управления процессами формирования и использования трудоресурсного потенциала. Высказывается авторское мнение по существующим положениям в этой области на конкретных статистических материалах. Дается широкий анализ процессов формирования и использования трудоресурсного потенциала на микро-, мезо- и макроуровнях. В монографии последовательно раскрываются теоретико-методологические и прикладные аспекты формирования и использования трудоресурсного потенциала. Особое внимание уделено оценке отечественного наследия и его реализации в процессах совершенствования регионального развития с учетом территориальной дифференциации и регулирующих воздействий современного рынка труда, государственного управления и местного самоуправления. Монография написана на стыке наук: общеэкономической теории, экономической и социальной географии, региональной экономики, демографии, народонаселения, экономики труда и ряда других наук, в определенной мере затрагивающих процесс эффективного управления всех стадий формирования и использования трудоресурсного потенциала. Книга рассчитана на научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов высших учебных заведений, занимающихся исследованием по проблемам управления трудоресурсным потенциалом.
Вес: **450**
Ширина упаковки: **150**
Высота упаковки: **25**
Глубина упаковки: **220**
Автор: **Виктор Воронин,Борис Кочуров,Юрий Поросенков,Александр Мытарев**
Тип издания: **Отдельное издание**
Тип обложки: **Мягкая обложка**
Произведение: **Трудоресурсный потенциал России. Размещение и управление**
ОбрСсылка:Произведение: **Трудоресурсный потенциал России. Размещение и управление**
Данная статья является второй из цикла работ, основанных на материалах научногоисследования «Состояние трудовых ресурсов в ДВФО как территории опережающегоразвития Российской Федерации», реализуемого на факультете государственногоуправления МГУ имени М.В. Ломоносова в 2016 году. В предлагаемой статье отражены основные выводы и заключения, полученные в ходе анализа состояния рынка трудовых ресурсов Дальневосточного федерального округа (ДВФО) РФ. Авторами выделены особенности количественных и качественных (профессионально-квалификационных) характеристик трудовых ресурсов ДВФО в целом, а также трудовых ресурсов территорий опережающего социально-экономического развития Дальнего Востока, созданных в 2014 - 2015 годах. На базе полученных данных авторами определяются зоны угроз и зоны возможностей рынка трудовых ресурсов в реализации планов территорий опережающего социально-экономического развития ДВФО, а также предлагаются направления и способы разрешения выявленных ключевых проблем.
Вес: **345**
Ширина упаковки: **160**
Высота упаковки: **20**
Глубина упаковки: **220**
Автор: **Е. Панова**
Тип издания: **Отдельное издание**
Тип обложки: **Твердый переплет**
Текст Правил подготовлен с использованием профессиональной юридической системы "Кодекс", сверен с официальным источником.Изменения:Постановления Правительства РФ от 17 февраля 2014 г. № 113-ФЗ;Постановления Правительства РФ от 23 июня 2014 г. № 581-ФЗ;Постановления Правительства РФ от 06 марта 2015 г. № 201-ФЗ;Постановления Правительства РФ от 10 ноября 2015 г. № 1213-ФЗ;Постановления Правительства РФ от 06 апреля 2016 г. № 275-ФЗ.
Вес: **55**
Ширина упаковки: **130**
Высота упаковки: **4**
Глубина упаковки: **205**
Тип издания: **Отдельное издание**
Тип обложки: **Мягкая обложка**
Тираж: **3000**
