В связи с жаркой погодой ухудшаются условия труда работников по параметрам микроклимата. Работа в жаре может привести к ухудшению самочувствия.
Как сообщает Управление Роспотребнадзора Саратовской области, для профилактики негативных воздействий жары, работодатели должны оборудовать кондиционерами помещения, кстанавливать кулеры с питьевой водой и сокращать рабочий день с сохранением заработной платы (согласно коллективному договору).
«Допустимые величины температуры воздуха в помещениях на рабочих местах с низким уровнем энерготрат организма (офисные помещения, на предприятиях точного приборо- и машиностроения, на часовом, швейном производствах и др.) согласно СанПиН 1.2.3685-21 "Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания" установлены в диапазоне 20-280С,.при высоко энергозатратных работах – 15-260С. При отсутствии кондиционирования воздуха сокращение рабочего дня является способом защиты работников от неблагоприятного воздействия нагревающего микроклимата на их здоровье. Обеспечивать безопасные условия труда работодателя обязывает ст. 25 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» и ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации (Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ)», - сообщили в ведомстве.
В случае нарушений работники могут отправить жалобу в Управление Роспотребнадзора по Саратовской области.
