Представители руководства и кадровых служб Таганрогскго металлургического завода (ТАГМЕТ), входящего в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), приняли участие в совместном семинаре-совещании Союза работодателей Ростовской области. Предприятие представило работу, которая проводится в рамках федерального проекта «Профессионалитет» по подготовке высококвалифицированных кадров.
Темой мероприятия стало «Состояние делового климата в городе: опыт и перспективы развития». Семинар прошел на базе таганрогского техникума машиностроения и металлургии «Тагмет». Гостей познакомили с материально-технической базой учебного заведения, модернизированной при поддержке ТАГМЕТа в ходе многолетнего сотрудничества и проекта «Профессионалитет». В частности, в техникуме установлены новейшие интерактивные тренажеры-имитаторы, позволяющие отрабатывать навыки по различным профессиональным компетенциям. С 2018 года на развитие материально-технической базы техникума завод направил порядка 5 млн рублей.
Участники мероприятия обсудили основные вызовы, которые стоят перед малым и средним бизнесом, и меры его поддержки. Отдельно рассматривалось взаимодействие работодателей и учебных заведений. ТАГМЕТ сообщил о работе, которая проводится в рамках создания в Ростовской области образовательно-производственного кластера «Металлургия» проекта «Профессионалитет».
«На ТАГМЕТе работает около 1000 выпускников техникума, причем более 120 из них – руководителями различного уровня. Предприятие и техникум на протяжении многих лет сотрудничают по направлениям, которые сегодня вошли в проект. Это совместные учебно-производственные мастерские, созданные для обеспечения предприятия современными кадрами, участие завода в оснащении учебно-материальной базы техникума, программа раннего трудоустройства, когда студенты начальных курсов могут работать на заводе, конкурсы профмастерства, привлечение к преподавательской деятельности работников завода и другие формы взаимодействия. «Профессионалитет» придал нашему партнерству новый импульс и, мы уверены, станет источником квалифицированных кадров для развития производства», – сказал начальник управления развития и привлечения персонала ТАГМЕТа Сергей Ренжигло.
В завершение встречи представителям ТАГМЕТа вручили диплом Союза работодателей Ростовской области «За внедрение передовых инновационных технологий на производстве, активное участие в реализации уставных целей и задач Союза работодателей Ростовской области».
