Требования:
- рассматривается на постоянную основу и на долгосрочное сотрудничество.
- предпочтение деловому этикету, внимательность в работе.
- не конфликтность и вежливость к сотрудникам.
- наличие цели и активная жизненная позиция.
- убедительная просьба наглых и «не признанных гениев» не беспокоить.
Обязанности:
- помощь руководителю по приему у сотрудников отчётов по проделанной работе и распределение между ними функциональных обязанностей. Уточнение: все отчёты на начальном этапе принимаются с помощью руководителя (отчёты не связаны с продажами и с поиском новых клиентов). Примечание: продажами и поиском новых клиентов занимаются специалисты в зависимости от занимаемой должности.
- контроль регламента работы офиса.
- заполнение деловых документов и работа с корпоративной электронной почтой.
Условия:
- работа без продаж и без поиска новых клиентов (это не отдел продаж, данной работой занимаются специалисты в зависимости от занимаемой должности).
- можно без опыта работы, всему необходимому руководитель обучает лично во время работы.
- оформление согласно по ТК РФ (по необходимости предусмотрена контрактная система).
- Стабильная белая оплата труда.
- полный корпоративный социальный пакет со всеми льготами и гарантиями.
- предусмотрен карьерный рост и ежемесячные премии.
- рабочий день с понедельника по пятницу с 10 до 17 ч.
- по необходимости предусмотрено совместительство либо сменный график работы.
Директор возьмёт и обучит себе двух новых помощников (звоните прямо сейчас).
