1. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование.
Главный специалист сектора спортивно-методической работы должен обладать профессиональными знаниями, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих сферу деятельности «Физическая культура и спорт», а так же основ управления и организации труда, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности. В том числе знание методики организации и проведения спортивных и физкультурно-массовых мероприятий, определения наиболее эффективных способов осуществления физкультурнооздоровительной и спортивно-массовой деятельности. Знание требований к оформлению положений о спортивных соревнованиях, составлению программ и сценариев планов спортивных мероприятий, планов спортивной подготовки, порядок составления установленной отчетности, нормативных документов.
Главный специалист сектора спортивно-методической работы должен обладать профессиональными умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей в сфере деятельности «Физическая культура и спорт», включая умения качественного выполнения поставленных задач, оценки уровня физической подготовки, технических и тактических навыков, моральных и волевых качеств спортсменов и занимающихся, определения объема и достаточности инвентаря, оборудования и персонала для организации спортивных соревнований, проведения спортивных мероприятий, а также анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, систематического повышения своей квалификации, использование опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции.
При проведении конкурса кандидатам на замещение вакантной должности муниципальной службы гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, законодательством Ростовской области.
К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным и иным требованиям, установленным федеральным законодательством, законодательством Ростовской области для замещения вакантной должности муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
- заявление о допуске к участию в конкурсе по форме согласно приложению № 1 к настоящей Информации;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
- копию паспорта;
- копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- копию документа об образовании;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
Указанные сведения представляются по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» (ссылка для скачивания: http://www.kremlin.ru/structure/additional/12);
- сведения о размещении информации в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии со статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
К заявлению о допуске к участию в конкурсе также прилагается опись документов, представляемых гражданином, составленная в двух экземплярах по форме согласно приложению №2 к настоящей Информации. Гражданином могут быть также представлены документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени (звания), о награждении наградами, рекомендательные письма, характеристика с места работы и иные документы, характеризующие его профессиональную деятельность.
3. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется по адресу: г. Таганрог, ул. Греческая, 58 кабинет № 1 с понедельника по пятницу, с 14.00 до 17.00; телефон для справок 61-25-63.
Дата начала приема документов для участия в конкурсе: «01» июня 2024 г., дата окончания: «20» июня 2024 г.
Первый этап конкурса состоится «21» июня 2024 г.
Приказ от 22.05.2024 №60.05.7-ПР/37 «О проведении конкурса на замещение должности главного специалиста сектора спортивно-методической работы Комитета по ФКиС г. Таганрога».
