В донском правительстве состоялось награждение победителей конкурса «Лучшие практики наставничества для повышения производительности труда в Ростовской области» в 2022 году. Награды вручил заместитель губернатора, куратор нацпроекта «Производительность труда» Александр Скрябин.
Сразу два таганрогских предприятия стали лидерами в номинации «Профессиональное развитие молодежи»:
- ПАО ТКЗ «Красный котельщик» – 1 место;
- АО «ТАГМЕТ» – 3 место.
Благодарственных писем удостоились:
- ОАО «325 АРЗ»;
- ЗАО НПО «НАТЭК – НЕФТЕХИММАШ».
За особый вклад, активную и эффективную работу в реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда» благодарственным письмом Министерства экономического развития Ростовской области удостоено управление экономического развития Администрации города Таганрога.
«Конкурс в рамках реализации национального проекта «Производительность труда» проходит в нашем регионе уже четвертый год подряд. Идея его проведения принадлежит губернатору, а цель конкурса – отметить достижения участников нацпроекта по внедрению принципов бережливого производства», - сказал Александр Скрябин.
Напоминаем, что участником национального проекта «Производительность труда» совершенно бесплатно может стать предприятие, которое соответствует следующим критериям: выручка предприятия составляет от 400 млн рублей до 30 млрд рублей за предыдущий год, предприятие входит в приоритетные отрасли: обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспортировка и хранение, строительство, торговля, доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складном) капитале юридического лица не выше 50%, юридическая регистрация на территории Ростовской области. Участие в национальном проекте «Производительность труда» дает возможность российским компаниям выпускать больше продукции и увеличить прибыль при одних и тех же материальных и человеческих ресурсах. Специалисты Федерального и региональных центров компетенций внедряют на предприятиях технологии бережливого производства. Они максимально оптимизируют процессы и ускоряют их, сокращают процент брака, улучшают качество товаров. В результате за то же время без лишних финансовых затрат компания начинает производить больше, улучшаются условия труда рабочих, растут их профессионализм и зарплата. С начала реализации проекта уже 15 таганрогских предприятий стали участниками национального проекта «Производительность труда»: ПАО ТКЗ «Красный Котельщик», ООО «Полимерпром» - с 2019 года, ООО ПК «КПИ», ООО «Хлебзернопродукт» - с 2020 года, АО «Тагмет» - с 2021 года, ПАО «ТАНТК им. Г.М. Бериева», АО «Таганрогский завод «Прибой», АО «Красный гидропресс», ОАО «325 АРЗ», ООО Армопласт, ООО «ХозАгро», ООО «Натэк-нефтехиммаш» - с 2022 года, ООО «ЛОГИНПРОМ», АО ПМП «НАТЭК», АО «Клевер» - с 2023 года.
По всем вопросам участия в данном проекте необходимо обращаться в управление экономического развития Администрации города Таганрога (e-mail: ue@tagancity.ru), контактное лицо: Бекленищев Даниил Михайлович - главный специалист сектора промышленности и трудовых отношений управления экономического развития Администрации города Таганрога, телефон: 8 (8634) 312-779.
