28 июня во всех городах и районах Ростовской области пройдет федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Площадки ярмарки одновременно начнут работу в 10-00 часов на всей территории региона.
/ ФОТО Людмилы Бороухиной
Порядка 500 крупнейших работодателей презентуют свои предприятия и расскажут о преимуществах работы на них, проведут экспресс-собеседования и открытые отборы.
Соискатели смогут найти работу в различных отраслях экономики, в том числе в оборонно-промышленном комплексе области, а также в промышленной, сельскохозяйственной, строительной отраслях, в сферах информационных технологий и здравоохранения.
Среди работодателей-участников федерального этапа ярмарки будут представлены ФКП Комбинат «Каменский», ПАО «Роствертол» им. Б.Н.Слюсаря, АО «Алмаз», ПАО «Гранит», ООО «Десятый подшипниковый завод», АО «Алюминий Металлург Рус», филиал АО «АЭМ-Технологии «Атоммаш» в Волгодонске, ПАО «ТКЗ «Красный Котельщик», АО «Тагмет», АО «325 АРЗ».
– В этот день площадки ярмарки трудоустройства будут работать для всех желающих: соискателей, социальных партнеров, школьников, студентов, выпускников, их родителей, безработных и тех, кто думает о смене направления карьеры. Все гости смогут пройти профтестирование, получить консультации специалистов центров занятости, узнать о направлениях подготовки и возможностях обучения и переобучения, поучаствовать в различных профориентационных активностях, мастер-классах и презентациях, тренингах по поиску работы, – комментирует заместитель Губернатора Ростовской области Андрей Пучков.
Кроме того, запланирована деловая часть мероприятия. Например, центр занятости населения города Ростова-на-Дону проведет с работодателями круглые столы «Как вырастить кадры для предприятия», «Молодые кадры — прогрессивное мышление, креативные решения, блестящие достижения». А в кадровых центрах «Работа России» Таганрога и Аксайского района пройдут круглые столы «Новые возможности портала «Работа России» в области целевого обучения» и «Подготовка кадров под потребность рынка труда».
