12 апреля в Центре занятости Аксайского района прошло масштабное мероприятие – Всероссийская ярмарка трудоустройства в рамках национального проекта «Демография».
Студенты Аксайского технологического техникума на ярмарке трудоустройства. / ФОТО автора
На этот раз в ярмарке приняли участие более тысячи человек, среди них школьники, студенты средних профессиональных учебных заведений города Аксая и соискатели вакансий. На мероприятии присутствовали заместитель главы Администрации Аксайского района по социальным вопросам О.Н. Пушкина, начальник Управления образования Администрации Аксайского района А.К. Кучеренко, начальник общего отдела администрации Аксайского городского поселения.
– Сегодня по всей стране проходит региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства. Это масштабное мероприятие, здесь мы постарались связать школьников, учебные заведения высшего и среднего образования и работодателей. Чтобы ребята могли оценить свои дальнейшие перспективы. Мы постарались представить учебные заведения среднего и высшего профессионального образования, которые востребованы у абитуриентов. Рады, что в ярмарке принял участие Новочеркасский медицинский колледж, потому что медицина – это, безусловно, важно. Безработные, ищущие работу граждане задействованы и приглашены, чтобы получить возможность пообщаться с работодателями напрямую. Главный результат таких ярмарок – это трудоустройство аксайчан. Также мы предлагаем развить свою личность через организацию самозанятости. Для этого у нас приглашены специалисты Управления соцзащиты населения Аксайского района. Они предлагают заключить соцконтракты, – отметила директор Центра занятости населения Е.В. Панфилова.
О.Н. Пушкина (справа) измеряет количество нитратов в овощах. / ФОТО автора
– В последние годы данный вид поддержки граждан стал наиболее востребованным. Контракт можно заключить на поиск работы, осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности, ведение личного подсобного хозяйства и иные мероприятия, направленные на преодоление семьей трудной жизненной ситуации. В последнее направление входит приобретение товаров первой необходимости, бытовой техники, лечение, – отмечают представители Управления соцзащиты населения Аксайского района.
На территории Центра занятости были различные площадки. Представители предприятий и образовательных организаций помогали соискателям подобрать наиболее подходящую работу и направления для обучения.
В фойе кадрового центра «Работа России» были представлены колледжи и техникумы, востребованные вузы Ростовской области, десять учебных заведений провели для ребят мастер-классы.
Например, студенты Ростовского колледжа водного транспорта рассказали детям о специфике своей учебы и показали, как завязывать морские узлы. Ребятам было очень интересно научиться этому ремеслу, да и наш корреспондент тоже не смогла пройти мимо.
– Большую часть обучения мы посвящаем практике, уже со второго курса ребята отправляются в плавание на полгода, чтобы ребята знали о том, как устроено речное судно, – отмечают представители колледжа.
Далее была представлена экспозиция Аксайского училища № 56, студенты и преподаватели с радостью рассказывали о рабочих профессиях, которые получают ребята.
Например, на ярмарке желающие могли измерить количество нитратов в овощах, как это делают профессиональные повара. Или проверить подлинность купюр при помощи специального прибора, которым пользуются продавцы.
А учащиеся Аксайского технологического техникума провели художественный мастер-класс, а также продемонстрировали навыки парикмахерского искусства.
Представители Новочеркасского медицинского колледжа рассказывали абитуриентам о работе медицинских сотрудников, например, показали, как правильно пеленать новорожденных детей.
На фабрику пойдем работать!
Интерактивный формат и наглядные визуализации каждого учебного заведения помогали ребятам определиться. Пусть это пока игровой формат, но он позволяет увидеть то, с чем придется сталкиваться во время учебы. Здесь мы встретили школьников города Аксая, многие из которых уже определись с будущим местом учебы. Но им было интересно по- знакомиться с различными колледжами и вузами, а также с работодателями, у которых смогут проходить профессиональную практику, а в дальнейшем работать.
Экспертные площадки объединили крупнейших работодателей различных отраслей экономики, соискателей, социальных партнеров, школьников, студентов, выпускников, их родителей, безработных и тех, кто думает о смене карьерной траектории. Соискатели смогут найти работу в промышленной, сельскохозяйственной, строительной отраслях, в сферах информационных технологий, здравоохранения и других.
19 предприятий Аксайского района представили более 600 вакансий. Востребованы как рабочие профессии, так и представители умственного труда. Для тех, кто хочет развиваться в своем деле или сменить вектор карьеры, Центр занятости представляет множество возможностей.
Мы поговорили с двумя соискателями, которые пришли, чтобы подобрать себе вакансии на предприятиях Аксайского района.
– Рада присутствовать сегодня на открытой ярмарке вакансий. Это очень интересное пространство, где можно найти вакансии, познакомиться с людьми, которые могут проинформировать, направить. Мне кажется, что это очень хорошее региональное событие. Буду рада и в дальнейшем участвовать в таких ярмарках. Очень здорово, что в нашем городе проходят такие мероприятия. Я раньше работала воспитателем и психологом. Психолог – эта та профессия, где можно расти, идти в смежные направления. Я бы хотела также продолжить стезю психологии, может быть, это психология управления персоналом, работа с детьми или работа в учреждениях СПО. Может быть и повышение квалификации, прохождение дополнительных курсов, которые вот здесь, я знаю, существуют, и на этой базе, откроются новые возможности и про-фессии, – рассказывает Евгения Гагиковна Арзуманян.
Здесь готовы помочь и тем, кто остался без работы, и тем, кто просто думает о смене профессии. Юлия Владиславовна Грибанова решила воспользоваться такой возможностью, тем более что у девушки есть четкая цель:
– Я – аналитик и ищу работу по этой профессии. На данный момент найти работу аналитиком в формате айти-технологий – это сложная задача. Сегодня на ярмарке вакансий присутствуют множество компаний для того, чтобы пообщаться и устроиться на работу, которую я хочу. Я прошла по всем работодателям и поняла, что востребованы в основном рабочие специальности, но есть и предложения, связанные с офисной работой. На портале «Работа России» и на других сервисах по поиску работы я также размещаю свое резюме, но откликов достаточно мало. Раз в две недели мне предоставляется направления для прохождения собеседования по моему профилю. Я нахожусь в поиске уже в течение двух месяцев, то есть это достаточно длинный срок.
Мастер-класс по изготовлению фигур из гипса.
/ ФОТО автора
Последние два года после перехода в режим удаленной работы, ищу такой же формат. Это экономит время и делает график более гибким. Я долгое время работала на крупнейших предприятиях, таких как «Мишкино» и «Атлантис-Пак». Там я научилась определенным инструментам, которые можно использовать, не сидя в офисе, а удаленно.
Ярмарка вакансий полезна не только для соискателей, но и для работодателей. Потому что они могут здесь найти кадровый резерв – это люди, которые находятся в поиске работы и школьники, которые готовы проходить обучение по востребованным для фирмы специальностям.
Представители Аксайской компании «Проф-пресс» также прокомментировали это событие:
– В рамках таких мероприятий мы решаем несколько задач. Во-первых, это демонстрация бренда: соискатели могут познакомиться с нашей компанией, продукцией, они узнают нашу историю. И таким образом они захотят у нас работать. А дальше вопрос только в том, чтобы правильно подобрать им место работы, чтобы она им нравилась. На собеседовании мы выясняем у кандидата, какое направление ему ближе. Мы предлагаем человеку ту работу, на которой будут совпадать его ценности и ценности компании.
Представители компании «Дорстрой» – крупного предприятия, также присутствовали на ярмарке:
– Уже провели несколько предварительных собеседований. Следующие наши соискатели заполняют анкеты, по которым мы далее проведем работу и пригласим на собеседование. Такое мероприятие очень полезно как для людей, так и для организаций. Поэтому мы всегда стараемся всегда участвовать в таких мероприятиях. Мы работаем не только для взрослых, но и для детей. У нас было уже несколько экскурсий в рамках проекта «Дорога в профессию». Проведено несколько собеседований с девятиклассниками по тем профессиям, которые у нас в наборе. Здесь присутствовали учебные заведения, где можно получить соответствующее образование. Получился хороший симбиоз работодателей, школьников и учебных заведений, отмечают специалисты по кадрам компании «Дорстрой».
Людмила БОРОУХИНА
